OP Länsi-Suomi Kesäduuni OP:n piikkiin
Ensimmäinen kesätyöpaikka on nuorille tärkeä etappi. Kesäduuni OP:n piikkiin -kampanjassa OP lahjoittaa yhdistykselle tuen nuoren palkkausta varten ja yhdistys työllistää nuoren kahdeksi viikoksi.
Viime kesänä nuoret työllistyivät yhdistyksissä esimerkiksi somereporttereiksi, kunnossapitotehtäviin sekä urheilu- tai kulttuuritapahtumien ja kesäleirien apulaisiksi. Tuen saavan yhdistyksen vastuulla on toimia nuoren työnantajana ja huolehtia työnantajavelvoitteiden toteutumisesta. OP edellyttää yhdistyksiltä sitoutumista yhteisiin pelisääntöihin:
- Toimimme vastuullisena työnantajana ja vastaamme nuoren työsuhteeseen liittyvistä velvoitteista.
- Perehdytämme kesätyöntekijän huolellisesti työtehtäviin ja työturvallisuuteen.
- Kesätyöntekijälle on nimetty esihenkilö, joka tukee nuorta työssään koko hänen kesätyönsä ajan.
- Emme salli syrjintää ja puutumme epäasialliseen tai syrjivään käytökseen heti.
- Maksamme kesätyöstä kohtuullista palkkaa ja sovimme työajat nuoren kanssa hyvissä ajoin etukäteen.
- Otamme nuoren mukaan työyhteisöön, kommunikoimme avoimesti ja mahdollistamme hänelle positiivisen työkokemuksen.
- Pidämme huolta nuoren työntekijän hyvinvoinnista.
- Teemme työsopimuksen kirjallisesti ja työn päätyttyä toimitamme nuorelle työtodistuksen.
Valtakunnallisesti Kesäduuni OP:n piikkiin -kampanjan avulla työllistetään noin 2 000 nuorta yleishyödyllisissä yhdistyksissä ympäri Suomen. Kampanjan avulla tuetaan nuorten työllistymistä ja samalla kesätyö opettaa nuorelle myös oman talouden hallintaa. Vuonna 2025 on 12. kesä, jolloin osuuspankit ympäri Suomen tarjoavat nuorille mahdollisuuden tutustua työelämään.
#kesäduuniOPnpiikkiin #oplänsisuomi
Lisätietoa kampanjasta:
Rita Vestervik, puh. 010 257 0437, rita.vestervik (a) op.fi