Sök arbete hos oss
Välkommen att ta en titt på våra lediga arbetsplatser!
Studerande och nyutexaminerade
OP erbjuder studerande och personer som börjar sin karriär en språngbräda för framtiden.
Vägvisare för framtiden
Vi formar själva vår framtid.
Vara i kontakt
Frågor och svar gällande OP:s rekrytering.
Djärv arbetskultur
Samhällelighet hos OP är mer än ord – det är kärnan i OP Gruppens karaktär.
Vad vi erbjuder
Som anställd hos OP får du ett betydelsefullt arbete, arbetsgemenskap och möjlighet att bygga din expertis med ett innovativt grepp.
Karriärutveckling hos OP
Vår färd mot den nya tidens branschövergripande tjänsteföretag erbjuder dig omfattande möjligheter att skapa dig en karriär.
Belöning
OP satsar på utveckling av personalens kompetens och på ledning av personalen, på arbetshälsa och på främjande av jämställdhet.
Var med i förändringen
OP är starkt samhällsinriktat och vi vill påverka saker som är viktiga för finländarna.
Uusi toimintakulttuuri
Projektit ja työskentely OP:lla
OP Asuntolainapalvelu
Ledning av affärsrörelse
OP erbjuder krävande uppgifter för erfarna proffs inom ledning av affärsrörelse, som kan utveckla affärsrörelsen då finansbranschen och digitaliseringen är i ett brytningsskede.
Försäljning och kundbetjäning
I branschen försäljning och kundbetjäning finns det mest omfattande utbudet av arbetsplatser och uppgifter inom OP.
Pohjola Sjukhus
Pohjola Sjukhus är ett helt nytt slags hälsovårdskoncept, som växer till ett riksomfattande sjukhusnätverk.
Övrig rörelse
I de övriga funktionerna ingår ett brett urval av expertuppgifter.
Innovationer och utveckling
Vill du vara med om att utveckla framtidens OP? Hos oss gör vi historia – kom med.
Risker och tillsyn
OP erbjuder krävande uppgifter inom riskhantering och tillsyn.
Karriärberättelse Jori Alen
Jori Alen, analytiker, ekonomie magister, Vasa universitet
Karriärberättelse Pekka Lensu
Pekka Lensu, Direktör, Ekonomie magister, Joensuu universitet
Karriärberättelse Katariina Säntti och Hanna Heinonen
Katariina Säntti och Hanna Heinonen anser att den kontinuerliga förändringen inom bankbranschen avspeglar sig inom OP:s arbetskultur som en positiv utvecklingsatmosfär.
Karriärberättelse Erika Järvinen
Erika Järvinen, expertutbildare, Tampereen Osuuspankki, kundbetjäning, Kepa, Centraliserad tjänsteproduktion, kundmöte, bank, coach
Karriärberättelse Renja Raatikainen
Renja Raatikainen, finansieringschef, tradenom, Tiimiakatemia, kundbetjäning, Kepa, Centraliserad tjänsteproduktion, telefonbetjäning, placeringsrådgivning, finansiering, robotisering, placeringsrådgivare
Karriärberättelse Jenna Hurme
Jenna Hurme, robotik, programrobotik, försäkringsverksamhet, bankverksamhet, finansbranschen, ersättningshandläggare, OP Livförsäkring, modellering
Karriärberättelse Mikko Koskinen
Karriärberättelse Natalie Söderlund
Karriärberättelse Tomi Nurmi
Senior Solution Analystina OP Ryhmässä toimiva Arto Siukola suuntasi teknologiakehittämisen pariin vakuutuskorvauspalveluiden robotiikkahankkeiden ja työkierron avulla. Nykyisin Arto osallistuu miljoonaluokan projektien kehittämiseen älykkään vahingonhoidon parissa.
Unga & studerande
Vi är OP-karriärberättelser
Uratarina Ari-Pekka Skarp
Uratarina Sami Luoma
Uratarina Juhani Koskinen
Uratarina Petra Lappalainen
Petra Lappalainen hakeutui kilpailevasta vakuutusyhtiöstä OP-Henkivakuutukseen ketterän kehittämisen ja itseohjautuviin tiimeihin pohjautuvan toimintamallin perässä. Suuren finanssitoimijan arki ja uudenlainen työympäristö OP:lla ovat tehneet tutusta työstä monin verroin avartavampaa.
Uratarina Piia Anonen
Korvausasiantuntijana OP-Henkivakuutuksen Henkivakuutuspalveluiden asiantuntijatiimissä työskentelevä Piia Anonen on seurannut rohkeasti omia lapsuudenhaaveitaan omalla urapolullaan. Piia onkin päätynyt kokeilemaan kaikkia unelma-ammattejaan, mutta mielenkiintoisia haasteita tarjoava työ finanssialalla vei lopulta ongelmanratkaisusta innostuvan Piian mukanaan.
Uratarina Heidi Savolainen
Kehityspäällikkö Heidi Savolainen on työskennellyt OP Ryhmässä jo 20 vuoden ajan. Tänä aikana hän on työskennellyt seitsemässä eri tehtävässä. Miten Heidi sitten päätyi OP:lle töihin ja mitkä tekijät ovat vaikuttaneet pitkän uran syntyyn?