Försäljning och kundbetjäning - Vi är OP-karriärberättelser

Fokus på pionjärskap – i främsta linjen i den utvecklingsinriktade bankbranschen

Katariina Säntti och Hanna Heinonen anser att den kontinuerliga förändringen inom bankbranschen avspeglar sig inom OP:s arbetskultur som en positiv utvecklingsatmosfär.

Karriären bygger på utveckling och inlärning – Pekkas karriärberättelse från försäljningsrådgivare till direktör

Pekka Lensu skulle aldrig bli direktör, men det blev han i alla fall. I dag leder han i OP avdelningen Bankrörelsetjänster i Centraliserad tjänsteproduktion, där 1 000 experter inom finansbranschen arbetar.

Från skadehandläggare till designer i robotik – modigt med i förändringens vindar

Förnyelse och kompetens har redan länge varit vanliga samtalsämnen i korridorerna i Vallgård och kontorens kafferum. Vad betyder förnyelse i det dagliga arbetet? Ett intressant exempel kan du läsa här.

Kundbetjäning och att sporra andra med ett stort hjärta – Erika Järvinens karriärutveckling baserar sig på målmedvetenhet och arbetsglädje

Sedan hon började hos OP har ingenting hindrat den här energiska experten med en fantastisk attityd i hennes karriärutveckling. Under snart åtta år har Järvinen hunnit ta flera kliv på karriärstegen från bankkontoret till telefon- och nättjänsten samt vidare till experttränare vid Centraliserad tjänsteproduktion.

Ökad substanskännedom och personlig tillväxt – Renja Raatikainens läroresa från kundbetjäning till finansieringschef

Den bekanta orangea aktören i bygemenskapen i Tervo verkade vara en bra arbetsplats med ett kundorienterat, människonära och gemenskapligt rykte. Redan under sitt sommararbete kändes det viktigt för Raatikainen att värderingarna passade ihop.