Innovaatiot ja kehitys

”Lead Developerin roolissa pääsee laittamaan kädet saveen, mutta myös tarkastelemaan kokonaisuutta hieman laajemmin”, toteaa Erno Mononen omasta roolistaan OP:lla.

Maailmankaikkeuden pienempiä osia aikaisemmin Helsingin yliopistossa tutkinut hiukkasfyysikko Terhi Järvinen päätti tohtoriksi väittelyn jälkeen hypätä OP:lle Data Scientistiksi. Tällä hetkellä hän toimii OP:lla rahanpesun estämisen parissa, jossa data ja sen tulkinta näyttelee isoa roolia.

Agile Coachina työskentelevä Ari-Pekka Skarp tuli OP:lle aivan äskettäin hypäten samalla ison organisaatiomuutoksen keskelle. Skarp on ollut tärkeänä osana OP:n vuodenvaihteesta 2019 alkanutta muutosmatkaa kohti koko organisaation kattavaa ketterää toimintatapaa.

Varmaan usein kuulet kerrottavan, miten ketterä tiimi onnistui ja pääsi loistaviin lopputuloksiin. Kukaan ei yleensä kerro koko totuutta siitä, millaisen kokeilujen sarjan päässä huippuonnistuminen odotti.

”Palvelua, jonka rakentumiseen olen itse ollut vaikuttamassa, käyttää pitkälti yli miljoona ihmistä. Kun sitä tulee näin ajatelleeksi, niin onhan se upea asia”, Lead Developer Mikko Koskinen summaa ajatuksiaan projektista, jossa hän sai toimia itselleen uudessa vastuuroolissa.

”Minulla oli sellainen kutina, että tästä tulee jotain suurta vielä”, palvelumuotoilija Natalie Söderlund kertaa kolmen vuoden takaisia fiiliksiään, kun hän aloitti OP:lla ja kävi edistämään muotoiluajattelua talossa.

”Tarina, joka minulle esitettiin kaikkine haasteineen, kuulosti niin mielenkiintoiselta, että päätin tarttua haasteeseen”, hyväntuulinen Tomi Nurmi summaa juurisyyn sille, miksi hän päätti ottaa vastaan tälle tarjotun roolin OP:n testiautomaation tuoteomistajana.

Juhani Koskisella, 26, tuli juuri täyteen ensimmäinen vuosi OP:laisena. Koskinen on yksi OP:n yli kolmestakymmenestä Data Scientistista eli osaajakunnasta, jota OP:lla Finanssiälyksikin kutsutaan. Nykyisen työuransa data sciencen parissa Koskinen valitsi, koska uskoo maailman muuttamiseen datan avulla. Työssään OP:lla hän pääsee yhdistämään kiinnostuksensa tuotteistettuun data-analytiikkaan, ohjelmistokehitykseen ja tulevaisuuden työelämätaitojen kehittämiseen. Onpa aikaansaavalla miehellä käynnissä omankin yrityksen toiminnan käynnistäminen, mitä varten on sovittu nelipäiväisestä työviikosta.

”Tällä hetkellä työstän urataipaleeni merkityksellisintä projektia. Se, että voin omalta osaltani auttaa kaikkien käyttäjäryhmien tasa-arvoisessa huomioimisessa digitaalisten palveluiden suunnittelussa ja toteutuksessa, on minulle tärkeää”, summaa UX Designer, Chapter Lead Heli Jeskanen työstään OP Saavutettavan sekä yleisesti saavutettavuusasioiden parissa.

Senior Developerina OP:lla työskentelevää Harri Heinäheimoa finanssiala on kiinnostanut aina. Alun perin Oulun yliopistossa tietotekniikkaa pääaineenaan ja kauppatiedettä sivuaineenaan lukenut Harri on tätä nykyä työskennellyt OP:lla jo liki 10 vuotta. Ennen OP:lle tuloaan Harri työskenteli ohjelmistokehittäjänä konsulttiyrityksestä käsin eri pankeissa, kunnes hän huomasi, että OP vaikutti mukavalta paikalta olla töissä.

Ohjelmistokehittäjänä työskentelevälle Oskari Johanssonille OP on ensimmäinen oman alan työpaikka. Matematiikkaa ja tietojenkäsittelyä Helsingin yliopistossa lukenut Oskari tuli taloon alun perin vuoden 2018 syksyllä, jolloin hän aloitti työt ensin ulkoisen työvoiman roolissa. Vuoden jälkeen Oskarista tuli OP:lainen.

OP:lla Product Ownerin roolissa työskentelevällä Jyrki Puttosella on takanaan jo 15 vuoden ura ohjelmistokehitysalalta. Kokemusta on kertynyt aina pelien kehittämisestä konsulttina työskentelyyn. OP:lla hän on työskennellyt konsulttina ja sisäisenä asiantuntijana yhteensä jo liki neljän vuoden ajan.

Lead Developer Sanna Ruususen ja OP:n yhteinen tarina alkoi työharjoittelun merkeissä jo vuonna 2006. Vuosien varrella Sanna on ehtinyt tehdä töitä niin OP:lla kuin osana OP:n tiimejä ulkoisena osaajana. Tänä päivänä hän on jälleen OP:n Kehittäminen ja teknologiat -osaamisyksikön jäsen.

Lead Developerina OP:lla työskentelevä Toni Vesa on ollut ohjelmistoalalla 90-luvun puolivälistä lähtien. Uransa alkuvaiheilla hän tuli nopeasti huomanneeksi, että töitä SAS-teknologian parissa on tarjolla enemmän kuin niihin löytyisi hyviä tekijöitä. Toni kiinnostui SAS:ista ja päätyi alan konsulttitöihin. Ulkoisena osaajana hän tuli myös OP:lle kehittämään Raptori-sovellusperhettä SAS-palveluita hyödyntäen jo vuonna 2001.

Samuel kuuli ensimmäisen kerran OP:n kesätyömahdollisuuksista kaverin kautta jo vuonna 2017 ja päätti siitä syystä itsekin hakea OP:n kehitystiimiin.