Kesäduuni OP:n piikkiin -kampanjassa yhdistys tarjoaa nuorelle työpaikan, ja OP Tampere lahjoittaa yhdistykselle nuoren palkan.
Nuoria kannustetaan hakemaan Kesäduuni OP:n piikkiin -kampanjan kesätyöpaikkoja suoraan yhdistyksiltä. Kesätyötä voi hakea kuka tahansa 15-17-vuotias nuori. Kesätyöt sijoittuvat kesälomakauteen. Kesätyön pituus on kaksi viikkoa.
– Tarjolla on hienoja kesätyömahdollisuuksia yhdistyksissä, kuten liikuntaleirien apuohjaajina, sosiaalisen median sisällöntekijöinä ja tapahtumien järjestysapuna toimimista. Kesäduuni OP:n piikkiin -kampanjalla haluamme tukea nuorten työllistymismahdollisuuksia sekä yhdistystoimintaa toimialueellamme, sanoo OP Tampereen toimitusjohtaja Mikko Rosenlund.
Kaikki kesätyöpaikat löytyvät osoitteesta https://www.op.fi/web/op-tampere/kesaduuni.
Yhdistys vastaa kesätyöntekijän valintaprosessista, perehdytyksestä, työnohjauksesta ja käytännön palkanmaksusta, sekä vastaa työnantajavelvoitteista. OP on mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa. Työllistäessään nuoren yhdistys sitoutuu noudattamaan Vastuullisen kesätyön periaatteita.
Valtakunnallisesti OP tarjoaa kesällä 2019 töitä useammalle nuorelle kuin koskaan aikaisemmin. OP tarjoaa tulevana kesänä yhteensä yli 1700 kesätyöpaikkaa 15-17-vuotiaille nuorille OP:n piikkiin yleishyödyllisissä yhdistyksissä. Kun yhdistys palkkaa nuoren, OP maksaa yhdistykselle nuoren palkan kahdeksi viikoksi. Yhteensä lahjoitussumma nousee lähes 700 000 euroon. Kyseessä on kuudes kesä, kun osuuspankit ympäri Suomen tarjoavat nuorille mahdollisuuden tutustua työelämään. Kesäduuni OP:n piikkiin -kampanja alkoi vuonna 2014, kun OP Lounaismaa ja OP Valkeakoski haastoivat muut osuuspankit mukaan palkkaamaan nuoria kesätöihin.
Lisätietoja: Markkinointi- ja viestintäpäällikkö Tarja Tolonen, p. 010 254 6213, s-posti tarja.tolonen@op.fi
* OP Tampereen toimialuetta ovat Tampere, Hämeenkyrö, Karkku, Lempäälä, Nokia, Pirkkala, Vesilahti, Viiala ja Ylöjärvi.