Työkyvyttömyysvakuutuksen kuva

Työkyvyttömyysvakuutus

Yrityksen työkyvyttömyysvakuutuksilla varaudut ohimenevään ja pysyvään työkyvyttömyyteen.
1

Turvaa toimeentulon

Saat kertakorvauksen, jos sairauden tai vamman vuoksi menetät pysyvästi kykysi tehdä työtä.

2

Hyvä henkilöstöetu

Sitouttaa yrityksen avainhenkilöitä ja kehittää työnantajakuvaa.

3

Kustannustehokas ratkaisu

Työkyvyttömyysvakuutusmaksut ovat pääsääntöisesti vähennyskelpoisia kuluja verotuksessa.

Turvaa yritystoimintasi jatkuvuus työkyvyttömyysvakuutuksella

Yrityksesi selviytyminen muutostilanteessa riippuu siitä, onko yritystoimintasi turvattu oikealla vakuutusturvalla. Yrittäjän tai työntekijän työkyvyttömyys aiheuttaa merkittävän taloudellisen riskin toiminnan jatkuvuudelle. Työkyvyttömyysvakuutuksella voit varautua esimerkiksi avainhenkilöiden työpanoksen menetyksestä aiheutuviin riskeihin. 

Työkyvyttömyysvakuutus on yrittäjän ja avainhenkilön lakisääteistä turvaa täydentävä vakuutus, jolla turvataan henkilön ja hänen perheensä toimeentulo sekä yrityksen jatkuvuus, mikäli henkilö joutuu tilapäisesti tai pysyvästi työkyvyttömäksi.

Turvan laajuuden voit valita yrityksesi tarpeiden mukaan. Vakuutus on verotuksellisesti edullinen ratkaisu, sillä maksut ovat pääsääntöisesti vähennyskelpoisia kuluja yrityksen verotuksessa.

Työkyvyttömyysvakuutus on samalla keino sitouttaa yrityksesi ydinosaajia ja kehittää työnantajakuvaa.

Työkyvyttömyysvakuutus on osa nykyaikaista henkilöstöpolitiikkaa.
Yrityksen-työkyvyttömyysvakuutus-kaksi-henkilöä-kättelee

Miksi kannattaa ottaa työkyvyttömyysvakuutus?

Työkyvyttömyysvakuutus täydentää sekä työntekijän että yrittäjän lakisääteisten vakuutusten antamaa perusturvaa. Lakisääteinen turva kattaa vain työtapaturmista aiheutuvat hoitokulut, mutta menetettyä työpanosta ja ansionmenetystä se ei korvaa. Myöskään vapaa-ajan tapaturmat ja sairaudet eivät kuulu lakisääteisen turvan piiriin. Tästä syystä työkyvyttömyysvakuutus on tärkeä perusturva, joka on hyvä olla aina voimassa.

Kun varaudut työkyvyttömyyden varalta, turvaat myös perheen toimeentulon. Loukkaantuminen tapaturmassa tai äkillinen sairastuminen voi vaarantaa koko perheen taloudellisen tilanteen pitkäksi aikaa. Työkyvyttömyysvakuutus antaa mahdollisuuden tulotason säilyttämiseen kriisitilanteesta huolimatta.

Jos yrittäjän omaisuus on yrityksen lainojen vakuutena, antaa työkyvyttömyysvakuutus lisäturvaa myös henkilökohtaisen omaisuuden suojaamiseen. Työkyvystä ja työkyvyttömyydestä löydät lisätietoa työkyvyn sisällöstämme sekä työkyvyttömyysvakuuttamisen oppaastamme.

Vakuutus ohimenevään ja pysyvään työkyvyttömyyteen

Ohimenevän työkyvyttömyyden vakuutus

  • Saat sovitun täydennyksen päivärahaan kaikilta omavastuuajan ylittäviltä työkyvyttömyyspäiviltä.
  • Omavastuuaika on joko 21, 30, 60 tai 90 päivää.
  • Päivärahaa maksetaan enintään 365 päivältä.
  • Vakuutus päättyy sen vakuutuskauden lopussa, jonka aikana vakuutettu täyttää 60 vuotta.

Pysyvän työkyvyttömyyden vakuutus

  • Vakuutuksesta maksetaan sovittu kertakorvaus edunsaajalle, jos sairaudesta tai vammasta johtuva työkyvyttömyys on jatkunut vähintään kolme kuukautta.
  • Korvauksen määrä on valittavissa yrityksesi tarpeiden mukaan.
  • Päättyy sen vakuutuskauden lopussa, jonka aikana vakuutettu täyttää 60 vuotta.

Lakisääteinen työkyvyttömyyseläke on parhaimmillaankin vain noin 60 % palkasta. Vapaaehtoinen vakuutus antaa lisäturvaa.

Heidi Savolainen Riskivakuutusasiantuntija, Pohjola Vakuutus
Terveysturvan kuva
Terveysturva
Yrityksen sairauskuluvakuutuksella varmistat henkilöstöllesi laadukkaan hoidon ja lyhennät sairauspoissaoloja.
Yrittäjän tapaturmavakuutuksen kuva
Yrittäjän tapaturmavakuutus
Pääset nopeasti hyvään hoitoon ja voit keskittyä paranemiseen ilman huolta lääkärikuluista.
Potilasvakuutus kuva
Potilasvakuutus
Kattaa hoitotoimenpiteiden yhteydessä potilaalle aiheutuneita henkilövahinkoja.

Vakuutuksen verotustiedot perustuvat kulloinkin voimassaolevaan lainsäädäntöön. Huomioi, että tiedot voivat muuttua vakuutuksen voimassaoloaikana.

  • Työkyvyttömyyden perusteella maksettavat päiväkorvaukset ja eläkkeet ovat saajalle veronalaista ansiotuloa.
  • Kertakorvaus on saajalle verovapaata tuloa.

Yrityksen vakuutukset myöntää Pohjola Vakuutus Oy tai A-Vakuutus Oy. Vahingot korvataan lakien ja vakuutusehtojen mukaan.