Eläkkeeseen oikeuttava palvelusaika
Eläkettä karttuu työsuhdeajalta työntekijän täytettyä 23 vuotta. Kuitenkin eläkesäätiön toimintapiiriin kuuluvalla henkilöllä, jonka työsuhde on alkanut ennen 1.4.1971, säätiön eläkettä karttuu 20 vuoden iän täyttämisestä lukien edellyttäen lisäksi, että hän on ollut yhtäjaksoisesti yhden tai useamman säätiöön kuuluvan työnantajan palveluksessa toimintapiiristä eroamiseen saakka.
Eläkesäätiön eläkettä laskettaessa palvelusajaksi katsotaan koko se aika, jonka työntekijä on 23 (20 vuotta) vuotta täytettyään ollut päätoimisesti yhdessä tai useammassa työsuhteessa eläkesäätiöön kuuluvaan työnantajaan
Tuleva aika
Eläkesäätiön toimintapiiriin kuuluvalle henkilölle myönnettävää työkyvyttömyyseläkettä ja kuntoutustukea laskettaessa otetaan huomioon myös ns. tuleva aika, eli aika eläketapahtumasta (työkyvyttömyyden alkamisesta) vanhuuseläkeikään.
Eläkepalkan määräytyminen
Eläkepalkkana käytetään pääsääntöisesti viimeisen työsuhteen 10 viimeisen vuoden ansioiden perusteella laskettua eläkepalkkaa.
Jos henkilö on viimeisen työsuhteen aikana ollut osa-aikaeläkkeellä, lasketaan säätiön eläkkeen eläkepalkka kokoaikaisen työn ja osa-aikatyön palkan perusteella siten, että siinä otetaan huomioon kokoaikatyön ja osa-aikatyön suhteellinen osuus työajasta.
Eläkkeen karttuminen
Täysi vanhuuseläke on 60 prosenttia eläkkeen perusteena olevasta palkasta.
Eläkettä karttuu 2 % vuodessa 31.12.1994 saakka ja 1,5 % vuodessa 1.1.1995 alkaen. Näin karttunutta eläkettä korotetaan vielä kertoimella 1,10 eli 10 %:lla. Korotettukin eläke saa olla enintään 60 % eläkepalkasta.
Vapaakirjaeläke
Vapaakirjan perusteella laskettu vanhuuseläke ei ole koskaan täysi 60 %:n eläke, vaikka palvelusaikaa olisikin 30 vuotta. Eläkkeen alkaessa ennen eläkeikää eläkettä pienentää eläkeiästä puuttuvien kuukausien määrä.
Vapaakirjaeläkkeen eläkeprosentti ei muutu henkilön täyttäessä vanhuuseläkeiän. Eläkkeen määrää tarkistetaan ainoastaan vuosittain TyEL-indeksin mukaisesti kuten kaikkia muitakin eläkkeitä.