FöPL-premien utgör grunden för företagarens pensions- och socialskydd
FöPL-premien, alltså en försäkringsavgift i enlighet med lagen om pension för företagare, är en central del av företagarens pensions- och socialskydd. FöPL-premien är företagarens skyldighet, med vilken du garanterar rätten till pension och övriga socialskyddsförmåner.
Vad är FöPL-premien?
FöPL-premien, alltså företagarens pensionsförsäkringsavgift, är en försäkring som du betalar till dig själv om du uppfyller förutsättningarna för föPL-försäkrande. FöPL-premien baserar sig på din uppskattade arbetsinkomst, som beskriver din årliga arbetsinsats. FöPL-arbetsinkomst är som din lön, för vilken du betalar pensionsförsäkringsavgifter.
Hur fastställs FöPL-premien?
Beloppet för din pension beräknas utifrån din av ett pensionsbolag fastställda arbetsinkomst. Ju högre arbetsinkomsten är, desto större är din FöPL-premie, men samtidigt växer även din kommande pension och övriga socialskyddsförmåner. Även din ålder påverkar FöPL-premieprocenten. För 53–62-åringar är premieprocenten något högre än för under 53-åringar och över 62-åringar. Du kan kontrollera årligen fastställda premieprocenter på FöPL-försäkringens webbplats.
Om din arbetsinkomst är till exempel 20 000 euro och FöPL-premieprocenten är 24,10 procent (2024) är din FöPL-premie ungefär 4 820 euro om året. Dessutom kan du få rabatt om du börjar som företagare för första gången.
Det lönar sig att uppskatta arbetsinkomsten som hänför sig till FöPL-premien realistiskt. En för låg arbetsinkomst kan leda till otillräckligt socialskydd, medan en för hög arbetsinkomst i sin tur kan vara ekonomiskt betungande. Du kan ändra din FöPL-premie, ifall din affärsrörelses omfattning eller din arbetsmängd ändras.
FöPL-premien påverkar din pensions belopp och övriga socialskyddsförmåner, såsom sjukdagpenning, föräldradagpenning och arbetslöshetsskydd. Du får pension på samma sätt som löntagare, men pensionens belopp beror på den FöPL-premie du har betalt.
En högre arbetsinkomst och därmed större FöPL-premie innebär bättre socialskydd och högre pension. Det här är särskilt viktigt, eftersom en företagares arbete ofta innehåller mera risker och osäkerhet än en löntagares arbete.
Dessutom påverkar FöPL-premiens belopp ersättningarna och pensionen för inkomstbortfall till följd av olycksfall i arbetet då du har en frivillig olycksfallsförsäkring för företagare. En högre arbetsinkomst innebär en större dagpenning, vilket är en betydande fördel även under långa sjukledigheter eller familjeledigheter.
Optimering av FöPL-premien
Du kan ändra din FöPL-premie när din situation förändras. Här följer några tips för optimering:
-
För bok över din arbetstid och dina projekt. På så sätt kan du bedöma din arbetsinkomst, som påverkar FöPL-premien, noggrannare.
-
Be bokföraren om hjälp. En expert är ett bra stöd vid bedömning av arbetsinkomsten och optimering av FöPL-premien.
-
Kontrollera regelbundet. Kom ihåg att kontrollera och uppdatera din arbetsinkomst enligt behov, så att din FöPL-premie hålls aktuell.
FöPL-premien är avdragbar i beskattningen
FöPL-premierna är avdragbara i beskattningen. Du kan dra av premierna antingen i din personliga beskattning eller företagets beskattning beroende på bolagsform. FöPL-premiernas syfte är att garantera att du har ett tillräckligt pensions- och socialskydd. Genom att sköta FöPL-premierna garanterar du en tryggad framtid.
Sakkunniga svarar på dina FöPL-frågor
Att fastställa rätt nivå på FöPL-försäkringen kan kännas krångligt. Pohjola Försäkrings sakkunniga hjälper dig gärna med beräkning av FöPL-premien och FöPL-arbetsinkomsten. Begär en offert, vår sakkunniga kontaktar dig. Samtidigt får du om du vill en offert på övriga försäkringar för företaget.