Den allmännyttiga föreningen kan anställa en ung person till exempel för en idrottsförenings eller byaförenings sommarevenemang, som reporter för sociala medier, för underhåll eller som biträdande ledare på sommarläger. Andelsbanken donerar ett belopp som motsvarar den ungas lön till föreningen. Föreningen tar hand om lönebetalningen och andra praktiska arbetsgivarskyldigheter.
– Sommarjobb på OP:s bekostnad erbjuder många 15–17-åriga unga deras livs första arbetsplats och vi i Vasa Andelsbank vill vara med och erbjuda unga positiva och lyckade erfarenheter av arbetslivet. Utöver erfarenhet får de unga samtidigt sin första lön, som hjälper dem att lära sig att hantera pengar och den egna ekonomin, säger Vasa Andelsbanks verkställande direktör Ulf Nylund.
Med hjälp av kampanjen vill Vasa Andelsbank också stödja verksamheten bland föreningar på verksamhetsområdet, nytt för i år är att i och med fusionsplanerna uppmanas också föreningar inom Korsnäs Andelsbanks verksamhetsområde att ansöka. Vårt stöd räcker till för att sysselsätta totalt 25 unga. Vasa Andelsbank väljer i början av mars de föreningar som understöds och kontaktar alla föreningar som sökt stöd.
Andelsbanker runtom i Finland erbjuder sommaren 2023 sommararbete för unga i åldern 15–17 år på OP:s bekostnad i allmännyttiga föreningar. Kampanjen är en del av OP:s samhällsansvarsprogram och målet är att vid sidan av sysselsättning stödja de ungas inlärning av ekonomikunskaper.
Föreningarna kan till slutet av februari ansöka om stöd från kampanjen Sommarjobb på OP:s bekostnad på adressen www.op.fi/web/vaasan-osuuspankki/kesaduuni-opn-piikkiin
De unga kan söka sommararbete som föreningarna erbjuder via kampanjen Sommarjobb på OP:s bekostnad 13.3–14.4.2023. Anvisningarna för ansökan om sommararbete publiceras när ansökningstiden börjar på adressen op.fi/vasa