OP Suur-Savo OP Suur-Savo teki lisälahjoituksen Tulevaisuuden tekijät -hankkeelle – harjoittelupaikkoja on tarjolla 28
OP Suur-Savon helmikuussa julkistamaan Tulevaisuuden tekijät -harjoittelupaikkahakuun tuli maaliskuun loppuun mennessä 28 kriteerit täyttävää hakemusta. Alun perin 70 000 euron lahjoitussummaa korotettiin noin 15 000 eurolla, jotta kaikki mukaan hakeneet yritykset saivat tukea harjoittelijan palkkaamiseen.
OP Suur-Savo kertoi helmikuussa, että haluaa olla tukemassa pankin toimialueella opiskelevien nuorten työllistymistä, tutkintoon valmistumista ja alueen pitovoimaa Tulevaisuuden tekijät -hankkeella. Hankkeelle lahjoitettiin 70 000 euron tuki, jolla maksetaan puolet harjoittelijan saamasta harjoitteluajan palkasta. Yritys maksaa itse puolet palkkaamansa harjoittelijan palkkakuluista. Yritys sai itse määritellä maksamansa palkkasumman.
Määräaikaan mennessä hakemuksen jätti 28 kriteerit täyttävää yritystä. Kriteereinä oli, että hakija on yritys, se sijaitsee pankin toimialueella ja haluaa palkata opiskelijan paikallisista oppilaitoksesta harjoitteluun, joka on tutkintoon valmistumisen edellytys. Harjoittelupaikkaa voivat hakea opiskelijat XAMK:ista ja DIAK:ista OP Suur-Savon toimialueelta, LUT-yliopiston Vesiteknologian DI-koulutuksesta Mikkelistä, Etelä-Savon ammattiopisto Esedusta, Ammattiopisto Samiedusta, Suomen Nuoriso-opisto Paukkulasta, Ammattiopisto Spesiasta ja STEP-koulutuksesta Pieksämäeltä.
- Olimme todella ilahtuneita, että näin moni yritys ilmoitti halustaan palkata tulevaisuuden tekijöitä ja olla mukana rakentamassa Etelä-Savon elinvoimaisuutta sekä kasvua, kiittelee OP Suur-Savon toimitusjohtaja Leena Nikula.
Into kertoo hänen mukaansa siitä, että työtä on tarjolla ja nuorille osaajille on alueella kysyntää.
- Juuri tätä viestiä halusimme hankkeellamme vahvistaa, Nikula kertoo.
Jotta kaikki mukaan hakeneet yritykset pystyttiin huomioimaan, pankki päätti korottaa lahjoitussummaa lähes 15 000 eurolla.
- Näin pystyimme tukemaan jokaista mukaan hakenutta yritystä yhden harjoittelijan palkkaamisessa, Nikula kertoo.
Tuetun harjoittelun kesto on yrityksen toiveista riippuen 2-3 kuukautta.
Nikulan mukaan osa yrityksistä oli halukkaita palkkaamaan useammankin harjoittelijan.
- Vaikka me voimme tämän budjetin rajoissa tukea vain yhden harjoittelijan palkkaamista, yritykset voivat halutessaan palkata useammankin harjoittelijan, Nikula sanoo.
Tieto myönnetyistä harjoittelupaikoista toimitettiin yrityksille ja oppilaitoksille viime perjantaina, kun pankin hallitukselta oli saatu päätös lisälahjoituksesta. Opiskelijat hakevat harjoittelupaikkaa suoraan yrityksiltä.
- Uskomme, että yritykset saavat hyviä hakemuksia, harjoittelupaikat täyttyvät ja kokemus palvelee hyvin sekä opiskelijoita että yrityksiä, Nikula sanoo.