OP Suur-Savo OP Suur-Savon toimintakulttuuri ja henkilöstöedut
Henkilöstömme hyvinvointi, viihtyminen ja kehittyminen ovat meille kunnia-asioita. Lue lisää meillä työskentelyn eduista.
Me olemme OP Suur-Savo – OP Ryhmään kuuluva paikallinen, asiakkaidensa omistama pankki, jolla on konttorit Mikkelissä, Savonlinnassa ja Pieksämäellä. Porukkaamme kuuluu noin 190 työntekijää eri tehtävissä. Me tarjoamme työtä muun muassa juristeille, ekonomeille ja tradenomeille sekä henkilöstöhallinnon, rahoituksen, tietotekniikan, viestinnän ja asiakaspalvelun osaajille.
Osuuspankkina toimintaamme ohjaa vahvasti yhteisen hyvän ja osallisuuden vahvistaminen. Rakennamme hyvinvointia toimialueellemme ja koko yhteiskunnassa paitsi rahoitustoiminnalle, myös tekemillämme lahjoituksilla ja antamallamme tuella paikalisille toimijoille. Niin ikään toimimme talouden asiantuntijoina ja vastuullisina valmentajina sekä asiakaskohtaamisissamme että valmentamalla nuoria ja senioreita talous- ja digitaidoissa.
Osuuspankkilainen ajattelutapa näkyy vahvasti myös työarjessamme. Haluamme olla paras kumppani paitsi asiakkaillemme, myös toisillemme. Henkilöstömme hyvinvointi, viihtyminen ja kehittyminen ovat meille kunnia-asioita. Työurat meillä ovatkin tyypillisesti pitkiä ja henkilöstön viihtyvyysmittausten tulokset hyviä. Moni meistä on ehtinyt urallaan tehdä monenlaisia tehtäviä pankissamme tai OP Pohjolassa. Oman pankkimme lisäksi tarjoammekin mahdollisuuksia esimerkiksi tehtäväkiertoon.
Tuemme ja rohkaisemme henkilöstöä myös määrätietoisesti kehittämään omaa osaamistaan. OP Pohjolan kattavien koulutusmahdollisuuksien lisäksi meillä pankissa toimii valmentajia, jotka tukevat tekijöidemme menestymistä työssään. Omaehtoisia opintoja voi myös tehdä kuuden työpäivän verran palkallisella työajalla.
Vapaa-ajallamme tapaamme toisiamme henkilöstökerhon järjestämissä tapahtumissa tai rentoudumme pankkimme omistamilla lomamökeillä Vuokatissa ja Tahkolla.
