Pohjolan OP Rahakassalta esihenkilöksi – Teija on viihtynyt Pohjolan OP:lla jo 20 vuotta
Kun opinnot vaativat työharjoittelujakson suorittamista, Teija Halonen ajatteli pankkityön olevan mielenkiintoista ja mukavaa. Oulun Osuuspankin päivittäispalveluista löytyi harjoittelupaikka, josta urkeni ura esihenkilönä Pohjolan OP:ssa.
Teija Halonen on elävä esimerkki Pohjolan Osuuspankin tarjoamista mahdollisuuksista edetä työuralla vaihtamatta työpaikkaa. Tradenomiopintojen aikana työharjoitteluun saapunut Teija on tätä nykyä Online Oulu -tiimin esihenkilö.
– Päivittäispalvelujen kautta päädyin sijoitusneuvontaan ja siitä asiakkuuksien hoitoon – olen saanut sopivasti uusia haasteita ja uudenlaista mielenkiintoa vaihtuvien tehtävien kautta, Teija kuvailee.
Työnantajan tuki avainasemassa
Syksyllä 2025 Teijalla on takana kaksi vuotta esihenkilönä. Hän kokee, että työnantaja on tukenut hänen uratavoitteitaan ja henkilökohtaista kehittymistään monin tavoin.
– Minuun on uskottu ja luotettu, ja olen saanut mahdollisuuksia kasvaa erilaisiin rooleihin. Myös jatko-opintojani on tuettu palkallisilla opiskelupäivillä, Teija sanoo.
Hän kuvailee Pohjolan OP:ta sanoilla ihmisläheinen, paikallinen ja ammattitaitoinen. Myös työnantajan osoittama luottamus ja avoimuus saavat Teijalta kiitosta.
Tiimiläisten onnistuminen innostaa itseäkin
Teija nauttii erityisesti siitä, että saa olla mukana kehitystehtävissä vaikuttamassa Pohjolan OP:n tulevaisuuden suuntaviivoihin. Silti innostavin asia työssä on, kun näkee oman tiimin jäsenten onnistuvan.
Tiimin menestyminen johtaa myös tyytyväisiin asiakkaisiin.
– Meillä on tosi hyvä porukka, ja aina on mukava tulla töihin. Täällä on huippuja ihmisiä ympärillä!