Pohjolan OP Palkkaseteli
Ensimmäinen työ ja oma palkka tarjoavat nuorelle käytännön mahdollisuuden harjoitella rahankäyttöä, säästämistä ja oman talouden suunnittelua.
Pohjolan OP jakoi 290 palkkaseteliä nuorille
Ensikosketus työelämään ja mahdollisuus tienata omaa rahaa ovat nuorille tärkeitä. Ensimmäinen työ ja oma palkka tarjoavat käytännön mahdollisuuden harjoitella rahankäyttöä, säästämistä ja oman talouden suunnittelua.
Nuorten palkkasetelikampanjan kautta jaamme Pohjois-Suomeen 500 euron arvoisia palkkaseteleitä 15–20-vuotiaille omistaja-asiakkaillemme. Palkkasetelin tavoitteena on lisätä nuorten mahdollisuuksia saada ensimmäisiä työelämäkokemuksia ja tukea työnantajia nuorten palkkaamisessa kesä- ja kausityöhön.
Vuonna 2026 jaoimme 290 palkkaseteliä. Yhden setelin arvo on 500 euroa, ja sen voi käyttää kesätyöhön tai kausityöhön syksyllä ja talvella.
Palkkasetelin haku ja valinta
- Hakuaika: 12.1.–15.2.2026 (hakuaika on päättynyt)
- Kenelle: Pohjolan OP:n omistaja-asiakkaat, jotka ovat 15–20-vuotiaita ajalla 1.5.–31.12.2026 (vähintään 15-vuotias työsopimuksen kirjoitushetkellä) ja jotka ovat omistaja-asiakkaita ennen hakuajan alkua 11.1.2026.
- Valinta: Setelit arvottiin hakeneiden kesken. Setelit, ohjeet ja vastaukset lähetettiin sähköpostitse viikolla 9.
- Palkkasetelit jaettiin alueellisesti Pohjolan OP:n toimialueelle nuorten omistaja-asiakasmäärien suhteessa.