OP Ryhmä lähtee tukemaan koodikoulu Hiveä yhdessä Supercellin kanssa. Kumppanuuden tavoitteena on teknologiaosaamisen kasvattaminen Suomessa.
– OP Ryhmä on jo pitkään rekrytoinut kansainvälisiä asiantuntijoita IT-tehtäviin, joihin Suomesta ei löydy riittävästi osaajia. Samalla Suomen työikäinen väestö vähenee. Ilman työperäistä maahanmuuttoa emme voi ylläpitää hyvinvointivaltiota ja sen palveluita. Tämä on haaste, johon meidän on löydettävä ratkaisuja. Hive tarjoaa mahdollisuuden kehittää osaamista taustoista riippumatta. Tulivat he sitten Suomesta tai Suomen ulkopuolelta. Tämä on kriittistä Suomen kilpailukyvylle, sanoo OP Ryhmän pääjohtaja Timo Ritakallio.
Hive on Helsingin Sörnäisissä toimiva yksityinen ja maksuton oppilaitos, jossa opiskellaan koodausta ilman opettajia tai oppitunteja. Koulun toimintaa ylläpitää voittoa tavoittelematon säätiö, jota sponsoroi ohjelmistoyhtiö Supercell ja nyt myös OP Ryhmä.
Uudet kumppanit tervetulleita
Supercell perusti Hiven alun perin vastatakseen kasvavaan koodaritarpeeseen: Hiven tehtävänä on ollut palvella yrityksiä Suomessa.
– Viidessä vuodessa saavutetut tulokset ovat olleet ensiluokkaisia: hiveläisiä on työllistynyt yli sataan yritykseen Suomessa, ja heidän saamansa arviot työnantajilta ovat huippuluokkaa. Supercell perusti Hiven hyödyttämään kaikkia yrityksiä Suomessa, sanoo Supercellin toimitusjohtaja Ilkka Paananen.
Hiven kautta on työllistynyt 245 ihmistä. 60 prosenttia Hiven opiskelijoista on kansainvälisiä osaajia, joista lähes kaikki ovat jääneet Suomeen valmistumisen jälkeen.
– Olemme saaneet loistavia tuloksia lyhyessä ajassa ja luoneet jotain aivan uutta Suomeen ja Pohjoismaihin. Samalla olemme rakentaneet polkua uudenlaisille koulutusmalleille. Yksityisenä toimijana Hive voi reagoida nopeasti teknologia-alan muutoksiin ja varmistaa, että opiskelijat saavat työelämän tarpeita vastaavan koulutuksen, sanoo Hiven perustaja ja hallituksen puheenjohtaja Drussila Hollanda.
Supercell uskoo, että Hive on tärkeämpi kuin koskaan: Suomen menestys riippuu paljon siitä, kuinka hyvin pystymme kouluttamaan uusia osaajia muuttuvan teknologiaympäristön haasteisiin ja mahdollisuuksiin.
– Yrityksillä on nyt ainutlaatuinen tilaisuus liittyä Hiven pääkumppaniksi ja hyötyä yhteistyöstä Hiven kanssa. Etsimme edelleen 1–2 uutta pääkumppania, jotka haluavat varmistaa, että heillä on parhaat teknologiaosaajat sekä samalla investoida Suomen sekä täällä toimivien yritysten tulevaisuuteen.
Tietoa Hivestä
- Hive on voittoa tavoittelematon säätiö, joka palvelee suomalaista yhteiskuntaa merkittävällä vaikutuksella. Vain viidessä vuodessa:
- Yli 100 yritystä on palkannut Hive-koulun valmistuneita, mukaan lukien OP Ryhmä, Wolt, Nokia, Tietoevry, ABB, Smartly, Suomen Kansallisooppera ja -baletti, F-Secure ja Elisa.
- 245 henkilöä on työllistynyt teknologia-alalle Hive-koulun kautta.
- 60 % opiskelijoista on kansainvälisiä, ja lähes kaikki heistä jäävät Suomeen valmistumisensa jälkeen.
- 59 % opiskelijoista on alanvaihtajia, tuoden arvokkaita taitoja aiemmilta aloiltaan.
- 60 % opiskelijoista ei ollut aiemmin koodaustaustaa ennen Hive-kouluun liittymistä.
- Hive on kustannustehokas ja nopea: ohjelmistokehittäjän koulutus kestää vain 1,5 vuotta.