Ensikosketus työelämään on nuorille tärkeä juttu. OP Kangasala etsii helmikuun loppuun asti yleishyödyllisiä yhdistyksiä, jotka ovat kiinnostuneita tulevana kesänä tarjoamaan 15–17-vuotiaille nuorille kesätyön. Kesäduuni OP:n piikkiin -kampanjassa OP lahjoittaa yhdistyksille tuen nuoren palkkausta varten ja yhdistys työllistää nuoren kahdeksi viikoksi.
Esimerkiksi viime kesänä 2019 nuoret työllistyivät yhdistyksissä ilmastolähettiläiksi, sosiaalisen median asiantuntijoiksi, urheilutapahtumien apulaisiksi, kyläyhdistyksen kunnossapitotehtäviin ja seuraksi senioreille. Tuen saavan yhdistyksen vastuulla on toimia nuoren työnantajana ja huolehtia työnantajavelvoitteiden toteutumisesta. OP edellyttää yhdistyksiltä sitoutumista Vastuullisen kesätyön periaatteisiin (https://kesaduuni.org/tyonantajalle/esimiehen-kesatyoopas/vastuullisen-kesatyon-periaatteet/).
-Kampanja toteutetaan, jotta nuoret saavat kosketuksen työelämään ja heidän työnhakunsa helpottuu kokemuksen myötä jatkossa. Lisäksi on tärkeää että nuori oppii ymmärtämään työn tekemiseen liittyvän vastuun ja myös rahan merkityksen. On varmasti eri asia käydä ostoksilla tai säästää itse ansaittua rahaa, sanoo OP Kangasalan toimitusjohtaja Jyrki Turtiainen.
OP Kangasala tarjoaa vuonna 2020 tuen yhteensä 25 nuoren työllistämiseksi. Maaliskuun alussa osuuspankki valitsee tuen saavat yhdistykset ja on yhteydessä kaikkiin tukea hakeneisiin yhdistyksiin.
Valtakunnallisesti Kesäduuni OP:n piikkiin -kampanjan avulla työllistetään tuhansia nuoria yleishyödyllisissä yhdistyksissä ympäri Suomen. Kampanjan avulla tuetaan nuorten työllistymistä ja samalla kesätyö opettaa nuorelle myös oman talouden hallintaa. Kyseessä on seitsemäs kesä, jolloin osuuspankit ympäri Suomen tarjoavat nuorille mahdollisuuden tutustua työelämään.
Yhdistykset voivat hakea osuuspankin Kesäduuni OP:n piikkiin –tukea helmikuun loppuun asti osoitteessa https://www.lyyti.in/Kesaduuni2020_Yhdistyshaku_OP_Kangasala.
Nuoret voivat hakea Kesäduuni OP:n piikkiin -kampanjan kesätyöpaikkoihin 16. maaliskuuta alkaen osoitteessa op.fi/kangasala.
Esimerkiksi viime kesänä 2019 nuoret työllistyivät yhdistyksissä ilmastolähettiläiksi, sosiaalisen median asiantuntijoiksi, urheilutapahtumien apulaisiksi, kyläyhdistyksen kunnossapitotehtäviin ja seuraksi senioreille. Tuen saavan yhdistyksen vastuulla on toimia nuoren työnantajana ja huolehtia työnantajavelvoitteiden toteutumisesta. OP edellyttää yhdistyksiltä sitoutumista Vastuullisen kesätyön periaatteisiin (https://kesaduuni.org/tyonantajalle/esimiehen-kesatyoopas/vastuullisen-kesatyon-periaatteet/).
-Kampanja toteutetaan, jotta nuoret saavat kosketuksen työelämään ja heidän työnhakunsa helpottuu kokemuksen myötä jatkossa. Lisäksi on tärkeää että nuori oppii ymmärtämään työn tekemiseen liittyvän vastuun ja myös rahan merkityksen. On varmasti eri asia käydä ostoksilla tai säästää itse ansaittua rahaa, sanoo OP Kangasalan toimitusjohtaja Jyrki Turtiainen.
OP Kangasala tarjoaa vuonna 2020 tuen yhteensä 25 nuoren työllistämiseksi. Maaliskuun alussa osuuspankki valitsee tuen saavat yhdistykset ja on yhteydessä kaikkiin tukea hakeneisiin yhdistyksiin.
Valtakunnallisesti Kesäduuni OP:n piikkiin -kampanjan avulla työllistetään tuhansia nuoria yleishyödyllisissä yhdistyksissä ympäri Suomen. Kampanjan avulla tuetaan nuorten työllistymistä ja samalla kesätyö opettaa nuorelle myös oman talouden hallintaa. Kyseessä on seitsemäs kesä, jolloin osuuspankit ympäri Suomen tarjoavat nuorille mahdollisuuden tutustua työelämään.
Yhdistykset voivat hakea osuuspankin Kesäduuni OP:n piikkiin –tukea helmikuun loppuun asti osoitteessa https://www.lyyti.in/Kesaduuni2020_Yhdistyshaku_OP_Kangasala.
Nuoret voivat hakea Kesäduuni OP:n piikkiin -kampanjan kesätyöpaikkoihin 16. maaliskuuta alkaen osoitteessa op.fi/kangasala.