Yleishyödyllinen yhdistys voi palkata nuoren työskentelemään esimerkiksi urheiluseuran tai kyläyhdistyksen kesätapahtumissa, somereportteriksi, kunnossapitoon tai apulaisohjaajaksi kesäleirille. OP lahjoittaa yhdistykselle nuoren palkan. Yhdistys puolestaan hoitaa käytännön palkanmaksun ja vastaa työnantajavelvoitteista.
– Kesäduuni OP:n piikkiin tarjoaa monelle 15-17-vuotiaalle nuorelle elämänsä ensimmäisen työpaikan ja haluamme Vaasan Osuuspankissa olla mukana tarjoamassa nuorille myönteisiä ja onnistuneita kokemuksia työelämästä. Kokemuksen lisäksi nuori saa samalla ensimmäisen oman palkkansa, joka auttaa opettelemaan rahan käyttöä ja oman talouden hallinnan taitoja, sanoo Vaasan Osuuspankin toimitusjohtaja Ulf Nylund.
Kampanjan avulla Vaasan Osuuspankki haluaa myös tukea toimialueen yhdistysten toimintaa, tänä vuonna myös Korsnäsin Osuuspankin toimialueen yhdistykset voivat yhdistymishankkeen myötä tehdä hakemuksen. Tukea on tarjolla yhteensä 25 nuoren työllistämiseksi. Vaasan Osuuspankki valitsee maaliskuun alussa tuen saavat yhdistykset ja on yhteydessä kaikkiin tukea hakeneisiin yhdistyksiin.
Osuuspankit ympäri Suomen tarjoavat kesällä 2023 kesätyöpaikkoja 15–17-vuotiaille nuorille OP:n piikkiin yleishyödyllisissä yhdistyksissä. Kampanja on osa OP:n vastuullisuustyötä ja tavoitteena on työllistymisen rinnalla tukea nuorten taloustaitojen oppimista.
Yhdistykset voivat hakea Kesäduuni OP:n piikkiin -tukea helmikuun loppuun asti osoitteessa www.op.fi/web/vaasan-osuuspankki/kesaduuni-opn-piikkiin
Nuoret voivat hakea Kesäduuni OP:n piikkiin -kampanjan yhdistysten tarjoamaa kesätyötä 13.3.–14.4.2023. Ohjeistus kesätyönhakuun julkaistaan hakuajan alkaessa osoitteessa op.fi/vaasa.