OP Pohjois-Savo etsii helmikuun ajan toimialueeltaan yleishyödyllisiä yhdistyksiä, jotka voisivat tulevana kesänä tarjota 15–17-vuotiaille nuorille kesätyötä. Kesäduuni OP:n piikkiin –kampanjassa yhdistys tarjoaa nuorelle työpaikan kahdeksi viikoksi ja pankki lahjoittaa nuoren palkan yhdistykselle.
Yleishyödyllinen yhdistys voi palkata nuoren työskentelemään esimerkiksi urheiluseuran tai kyläyhdistyksen kesätapahtumissa, luonnonhoitotehtävissä tai vaikkapa seuralaisena senioreille. OP Pohjois-Savo lahjoittaa yhdistykselle nuoren palkan. Yhdistys puolestaan hoitaa käytännön palkanmaksun ja vastaa työnantajavelvoitteista.
Ensikosketus työelämään on nuorille tärkeä juttu, josta saatu kokemus kantaa pitkälle tulevaisuuteen.
– Alle 18-vuotiaille nuorille kesätyöpaikan saaminen voi olla hankalaa. Meille OP Pohjois-Savossa on tärkeää, että pystymme tänä vuonna kaksinkertaistamaan palkattavien nuorten määrän ja lahjoituksellamme tarjoamaan sadalle nuorelle kesätyöpaikan. Samalla tuemme toimialueen yhdistysten tärkeää toimintaa ja tarjoamme heidän arvokkaaseen työhön lisäkäsiä, kertoo toimitusjohtaja Seppo Pääkkö.
Tukea on tarjolla yhteensä 100 nuoren työllistämiseksi. Maaliskuun alussa OP Pohjois-Savo valitsee tuen saavat yhdistykset ja on yhteydessä kaikkiin tukea hakeneisiin yhdistyksiin.
Valtakunnallisesti OP tarjoaa kesällä 2019 yhteensä 1700 kesätyöpaikkaa 15-17-vuotialle nuorille OP:n piikkiin yleishyödyllisissä yhdistyksissä. Kyseessä on kuudes kesä, jolloin osuuspankit ympäri Suomen tarjoavat nuorille mahdollisuuden tutustua työelämään. Kesäduuni OP:n piikkiin -kampanja alkoi vuonna 2014, kun OP Lounaismaa ja OP Valkeakoski haastoivat muut osuuspankit mukaan palkkaamaan nuoria kesätöihin.
Yhdistykset voivat hakea Kesäduuni OP:n piikkiin –tukea helmikuun ajan osoitteessa https://www.lyyti.in/kesaduuni_Pohjois-Savo2019
Nuoret pääsevät hakemaan Kesäduuni OP:n piikkiin -kampanjan kesätyöpaikkoihin 18.3-18.4. välisenä aikana.