työkyvyttömyysvakuutus__kuva

Työkyvyttömyysvakuutus

Yrityksen työkyvyttömyysvakuutuksilla varaudut ohimenevään ja pysyvään työkyvyttömyyteen.
1

Turvaa toimeentulon

Saat kertakorvauksen, jos sairauden tai vamman vuoksi menetät pysyvästi kykysi tehdä työtä.

2

Hyvä henkilöstöetu

Sitouttaa yrityksen avainhenkilöitä ja kehittää työnantajakuvaa.

3

Kustannustehokas ratkaisu

Työkyvyttömyysvakuutusmaksut ovat pääsääntöisesti vähennyskelpoisia kuluja verotuksessa.

Turvaa yritystoimintasi jatkuvuus työkyvyttömyysvakuutuksella

Yrityksesi selviytyminen muutostilanteessa riippuu muun muassa siitä, onko yritystoimintasi turvattu oikealla vakuutusturvalla. Yrittäjän tai työntekijän työkyvyttömyys aiheuttaa merkittävän taloudellisen riskin toiminnan jatkuvuudelle. Työkyvyttömyysvakuutuksella voit varautua esimerkiksi avainhenkilöiden työpanoksen menetyksestä aiheutuviin riskeihin.

Vapaaehtoisella työkyvyttömyysvakuutuksella saat turvaa ohimenevän ja pysyvän työkyvyttömyyden varalta. Turvan laajuuden voit valita yrityksesi tarpeiden mukaan. Vakuutus on verotuksellisesti edullinen ratkaisu, sillä maksut ovat pääsääntöisesti vähennyskelpoisia kuluja yrityksen verotuksessa.

Työkyvyttömyysvakuutus on samalla keino sitouttaa yrityksesi ydinosaajia ja kehittää työnantajakuvaa.

Työkyvyttömyysvakuutus on osa nykyaikaista henkilöstöpolitiikkaa.
Yrityksen-työkyvyttömyysvakuutus-kaksi-henkilöä-kättelee

Työkyvyttömyysvakuutus turvaa yrittäjän ja työntekijän toimeentuloa

Työkyvyttömyysvakuutus täydentää sekä työntekijän että yrittäjän lakisääteisten vakuutusten antamaa perusturvaa. Työntekijän työtapaturmavakuutus ei esimerkiksi kata sairaudesta johtuvaa työkyvyttömyyttä. Toisaalta yrittäjä jää usein täysin lakisääteisen turvan ulkopuolelle.

Kun varaudut työkyvyttömyyden varalta, turvaat myös perheen toimeentulon. Loukkaantuminen tapaturmassa tai äkillinen sairastuminen voi vaarantaa koko perheen taloudellisen tilanteen pitkäksi aikaa. Työkyvyttömyysvakuutus antaa mahdollisuuden tulotason säilyttämiseen kriisitilanteesta huolimatta.

Jos yrittäjän omaisuus on yrityksen lainojen vakuutena, antaa työkyvyttömyysvakuutus lisäturvaa myös henkilökohtaisen omaisuuden suojaamiseen.

Vakuutus ohimenevään ja pysyvään työkyvyttömyyteen

Ohimenevän työkyvyttömyyden vakuutus

  • Saat sovitun täydennyksen päivärahaan kaikilta omavastuuajan ylittäviltä työkyvyttömyyspäiviltä.
  • Omavastuuaika on joko 21, 30, 60 tai 90 päivää.
  • Päivärahaa maksetaan enintään 365 päivältä.
  • Vakuutus päättyy sen vakuutuskauden lopussa, jonka aikana vakuutettu täyttää 60 vuotta.

Pysyvän työkyvyttömyyden vakuutus

  • Vakuutuksesta maksetaan sovittu kertakorvaus edunsaajalle, jos sairaudesta tai vammasta johtuva työkyvyttömyys on jatkunut vähintään kolme kuukautta.
  • Korvauksen määrä on valittavissa yrityksesi tarpeiden mukaan.
  • Päättyy sen vakuutuskauden lopussa, jonka aikana vakuutettu täyttää 60 vuotta.

Lakisääteinen työkyvyttömyyseläke on parhaimmillaankin vain noin 60 % palkasta. Vapaaehtoinen vakuutus antaa lisäturvaa.

Heidi Savolainen Riskivakuutusasiantuntija, Pohjola Vakuutus
Terveysturva_kuva_nainen
Terveysturva
Yrityksen sairauskuluvakuutuksella varmistat henkilöstöllesi laadukkaan hoidon ja lyhyennät sairauspoissaoloja.
Yrittäjän_tapaturmavakuutus_kuva_mies_leipomossa
Yrittäjän tapaturmavakuutus
Pääset nopeasti hyvään hoitoon ja voit keskittyä paranemiseen ilman huolta lääkärikuluista.

Vakuutuksen verotustiedot perustuvat kulloinkin voimassaolevaan lainsäädäntöön. Huomioi, että tiedot voivat muuttua vakuutuksen voimassaoloaikana.

  • Työkyvyttömyyden perusteella maksettavat päiväkorvaukset ja eläkkeet ovat saajalle veronalaista ansiotuloa.
  • Kertakorvaus on saajalle verovapaata tuloa.

Vakuutuksen myöntää Pohjola Vakuutus Oy tai A-Vakuutus Oy. Vahingot korvataan lakien ja vakuutusehtojen mukaan.