OP Ryhmäeläke
Palkitsemista, joka sitouttaa nyt ja tuo turvaa tulevaisuuteen. Lisäeläkevakuutus ja joustava eläkkeelle siirtyminen ovat hyviä kannusteita kaikille.Joustava tapa palkita henkilöstöä
Henkilöstö on yrityksesi tärkein voimavara. Täydennä omaa ja henkilöstösi lakisääteistä eläketurvaa ja mahdollista joustava eläkkeelle siirtyminen ryhmäeläkevakuutuksella.
Veroetua yritykselle
Vakuutusmaksut ovat vähennyskelpoisia yrityksesi verotuksessa, eikä niitä katsota vakuutetun palkaksi, joten niistä ei makseta myöskään palkan sivukuluja.
Parantaa henkilöstön sitoutumista
Lisäeläke on etuus, jolla sitoutat ja palkitset henkilöstöäsi. Lisäät myös yrityksesi houkuttelevuutta uusia työntekijöitä rekrytoitaessa.
Eläkkeelle aiemmin
Ryhmäeläkevakuutus antaa mahdollisuuden siirtyä eläkkeelle jo ennen lakisääteistä eläkeikää.
Ryhmäeläkevakuutuksesta hyötyy yrittäjä, yritys ja työntekijä
Henkilöstön sitoutuminen ja tuottavuus vaikuttavat olennaisesti yrityksen tulokseen, joten moni yritys pyrkii kehittämään palkitsemismalliaan pitääkseen osaajat talossa. Tyytyväinen ja motivoitunut henkilöstö voi paremmin, mikä heijastuu työhön.
OP Ryhmäeläke on yritykselle tarkoitettu vapaaehtoinen eläkevakuutus, jonka avulla voit palkita ja sitouttaa henkilöstöäsi. Se on tietylle henkilöstöryhmälle suunnattu eläkeratkaisu, jossa ryhmän kaikki jäsenet saavat saman vakuutusturvan ja jossa voit yrittäjänä olla itse mukana. Lisäeläke tuo joustavuutta henkilöstön eläkkeelle siirtymiseen ja nostaa eläkepäivien tulotasoa täydentämällä lakisääteistä eläketurvaa.
Ryhmäeläkkeen verotus on yrityksellesi etu, sillä eläkevakuutusmaksut voit vähentää verotuksessa, eikä niistä makseta palkan sivukuluja. Yrityksellesi ryhmäeläke on näin ollen kannattava palkitsemistapa. Vakuutus tarjoaa mahdollisuuden tuottavaan eläkesäästämiseen ja sopii kaikenkokoisille yrityksille.
Lisäeläkevakuutuksella sitoutat osaajat yritykseesi
Kilpailu osaavasta henkilöstöstä kovenee jatkuvasti, jolloin on entistä tärkeämpää kannustaa tuloksentekijöitä sitoutumaan yritykseen. Olennainen osa työntekijän sitouttamista on motivoiva ja kannustava palkitsemisjärjestelmä. Ryhmäeläkevakuutus kannattaa ottaa osaksi yrityksesi kokonaispalkkausta ja sitoa se tavoitteisiin, jotka vievät yrityksesi toimintaa eteenpäin.
Eläkevakuutuksessa työntekijä kerryttää palkkiota rahastoihin. Rahastoihin kerrytetty summa jää kasvamaan tuottoa, joka parantaa eläkettä ja josta työntekijä voi nauttia eläkevuosina. Eläkettä maksetaan kertyneen vakuutussäästön ja sovitun eläkeajan mukaisesti. Lisäeläke on etuus, jota kaikki yritykset eivät tarjoa työntekijöilleen, joten sen mahdollinen menettäminen nostaa työntekijän kynnystä vaihtaa työpaikkaa.
Voit sitoa eläke-edun tuloksiin tai voit päättää, että työntekijäsi saa oikeuden vakuutussäästöihinsä vasta, kun työsuhde on kestänyt sovitun ajan. Näin voit vahvistaa työntekijän sitoutumista yritykseesi. Jos työntekijäsi irtisanoutuu kesken sijoitusajan, voit valita jääkö vakuutuksesta kertynyt lisäeläke työntekijälle vai palautuvatko rahat yrityksesi käyttöön.
Työntekijälle lisäeläke on arvokas etu
Eläketurvan täydentäminen tuo monia hyötyjä työntekijällesi:
- Se takaa paremman tulotason eläkeaikana ja vähentää omaa varautumisen tarvetta.
- Työntekijäsi voi tarvittaessa aikaistaa eläkkeelle siirtymistään.
- Lisäeläke-etua ei veroteta palkkana työssäoloaikana.
- Eläkevakuutus on pitkäaikainen sijoitus, jonka tuottoja ei veroteta pääomatulona vaan eläkesäästöt saa täysimääräisesti ansiotulona eläkkeellä.
- Työntekijäsi voi itse vaikuttaa sijoituskohteiden valintaan suostumuksellasi.
- Vakuutus sisältää myös henkivakuutusturvan, josta maksetaan kuolemantapauksessa edunsaajille koko vakuutussäästön määrä.
Tarjoamme mahdollisuuden tuottavaan eläkesäästämiseen
Voit valita laajasta valikoimasta yrityksellesi sopivat sijoituskohteet. Meiltä löydät hyviä kohteita erityisesti eläkesijoittajan tarpeisiin. Sijoituskohteita voi myös halutessaan vaihtaa myöhemmin. Säästön arvo määräytyy maksettujen vakuutusmaksujen sekä valittujen sijoituskohteiden arvonkehityksen mukaan.
Yrityksesi päättää ryhmäeläkevakuutuksien sijoituskohteet tai voit antaa myös vakuutetulle oikeuden valita sijoituskohteet itse. Voit jättää sijoituskohteiden valinnan myös asiantuntijoille. Seuraa säästön kehitystä ja hoida sijoituksiasi helposti digipalvelussamme. Haluatko tietää enemmän?
Jätä yhteystietosi alla olevan painikkeen kautta, niin saat tarjouksen ja hinnan ryhmäeläkevakuutukselle. Asiantuntijamme auttavat mielellään sijoituskohteiden valinnassa, jolloin varmistat, että saat maksetuille palkkioille parhaan mahdollisen tuoton sopivalla riskitasolla. Kysy myös muista henkilöstön vakuutuksista!