Hyvinvoiva työyhteisö

Työntekijäin Ryhmähenkivakuutus

Ryhmähenkivakuutus on työnantajan työntekijöilleen ottama henkivakuutus, joka perustuu työehtosopimuksiin.
1

Työntekijäin ryhmähenkivakuutus on pakollinen

Jos palkkaat yritykseesi työntekijöitä, olet pääsääntöisesti velvollinen ottamaan työntekijöillesi henkivakuutuksen. Vakuutus on pakollinen kaikilla niillä toimialoilla, joilla on työehtosopimuksessa ryhmähenkivakuutusta koskeva sopimusmääräys.

2

Pohjola Työtapaturmavakuutus sisältää ryhmähenkivakuutuksen

Saat ryhmähenkivakuutuksen työntekijöillesi samalla kun otat työtapaturmavakuutuksen. Saat meiltä tarjouksen ryhmähenkivakuutuksesta työtapaturmavakuutuksen yhteydessä.

3

Kaikki helposti kuntoon

Meidän kauttamme saat kaikki lakisääteiset vakuutukset, jotka työnantajana sinun on otettava työntekijöillesi. Pyydä yhteydenottoa niin katsomme yhdessä pakolliset vakuutukset ja muut yrityksesi vakuutukset kuntoon.

Mikä työntekijäin ryhmähenkivakuutus on?

Työntekijäin ryhmähenkivakuutuksen tarkoituksena on turvata perheen välitön toimeentulo puolison tai lasten huoltajan kuoleman jälkeen. Työntekijäin ryhmähenkivakuutuksesta maksetaan työntekijän kuollessa korvaussumma hänen perillisilleen. Jos puoliso tai lasten huoltaja menehtyy tapaturmaisesti tai sairauteen, työntekijäin ryhmähenkivakuutus turvaa toimeentulon.

Ryhmähenkivakuutus on voimassa työntekijän työ- ja vapaa-aikana. Vakuutettuina ovat lähes kaikki työeläkelakien alaisessa työsuhteessa olevat työntekijät.

Työnantajan tulee ottaa ryhmähenkivakuutus työntekijöilleen, jos siitä määrätään työnantajaa sitovassa työehtosopimuksessa tai toimialalla voimassa olevassa yleisessä valtakunnallisessa työehtosopimuksessa.

Ryhmähenkivakuutuksen ottaa työnantaja

Valtakunnalliset työmarkkinajärjestöt ovat sopineet kuolemanvaraturvan järjestämisestä työntekijöille. Vakuutuksen ottaa työnantaja, joka myös maksaa vakuutusmaksun.

Lakisääteistä työtapaturmavakuutusta hoitava vakuutusyhtiö perii työnantajalta ryhmähenkivakuutusmaksut tapaturmavakuutusmaksujen ohessa. Maksut peritään henkilöistä, jotka kuuluvat työtapaturmavakuutuksen piiriin.

Tutustu Pohjola Työtapaturma- ja ammattitautivakuutukseen >

Ryhmähenkivakuutuksen edunsaajat

Kuolemantapauskorvaus maksetaan työntekijän kuoleman jälkeen edunsaajille. Edunsaajia ovat vainajan puoliso sekä alle 22-vuotiaat lapset. Jos vainajalla ei ole vakuutusehdoissa mainittuja edunsaajia, kuolemantapauskorvausta ei makseta

Ryhmähenkivakuutuksen korvaukset

Korvaus maksetaan kertakorvauksena ja korvaussummat määritellään vuosittain sosiaali- ja terveysministeriön toimesta. Maksettavan summan suuruus riippuu kuolleen työntekijän iästä ja huollettavien lasten lukumäärästä. Jos kuolleella on lapsi tai jos kuolema on sattunut tapaturmaisesti, summaa korotetaan.

Työntekijäin ryhmähenkivakuutuksen korvaukset hoidetaan keskitetysti Työntekijäin ryhmähenkivakuutuspoolista, joka toimii Tapaturmavakuutuskeskuksen yhteydessä.

Haluatko tarjouksen vakuutuksista yrityksen henkilöstölle?

Jätä meille yrityksesi yhteystiedot ja asiantuntijamme ovat sinuun pian yhteydessä! Saat meidän kautta yrityksellesi lakisääteiset henkilövakuutukset eli TyEL-, työtapaturma- ja ryhmähenkivakuutuksen. Tarjouksen pyytäminen ei sido sinua.

Työtapaturmavakuutus_kahvila
AJANKOHTAISTA
Työtapaturmavakuutus
Turvaa työssä tai työmatkalla sattuvien tapaturmien ja työssä aiheutuvien ammattitautien varalle.