TyEL-vakuutus

TyEL eli lakisääteinen työeläkevakuutus työntekijälle

Yrittäjänä sinun on otettava työntekijän eläkevakuutus eli TyEL, jos työllistät vähintään yhden työntekijän ja maksat palkkaa.

Pakollinen työnantajalle

Työntekijän lakisääteinen työeläkevakuutus TyEL on pakollinen, jos työllistät vähintään yhden työntekijän ja maksat tietyn vähimmäismäärän palkkaa.  

Työntekijän eläketurvan perusta

TyEL-vakuutus antaa turvaa työntekijän vanhuuden, työkyvyttömyyden ja kuoleman varalle. 

Ilmarisen TyEL-vakuutus helposti kauttamme

​Saat yrittäjän työeläkevakuutuksen etuineen kumppaniltamme työeläkeyhtiö Ilmariselta.  

TyEL-vakuuttaminen on yleensä pakollista työnantajalle

TyEL-vakuutuksen avulla huolehdit osaltasi työntekijäsi eläketurvasta. TyEL-vakuutus on yksi yrittäjän pakollisista vakuutuksista.

Työnantajana olet vastuussa siitä, että työntekijälläsi on TyEL-vakuutus ja ilmoitat ansiot kansalliseen tulorekisteriin. Tulorekisteri on kaikkien työnantajien sähköinen tietokanta. TyEL-vuosi-ilmoitusta ei enää käytetä, vaan tulorekisterin seuranta on lähes reaaliaikaista. Työeläkeyhtiö saa tiedot ilmoitetuista ansioista samana päivänä.

Työnantajana sinun pitää hoitaa TyEL-vakuutus kuntoon ennen ensimmäistä palkanmaksua. Näin lakisääteiset eläkevakuutusasiat ovat kunnossa jo ennen kuin ilmoitat ensimmäiset ansiot tulorekisteriin.

TyEL-vakuutus on pakollinen, jos kyseessä on työntekijän palkkaava:

  • Yritys 
  • Yhteisö 
  • Kotitalous 

Yritys, yhteisö tai kotitalous tekee joko vakuutussopimuksen työeläkeyhtiön kanssa tai ilmoittaa pienemmästä työskentelystä tulorekisteriin ja maksaa maksut työeläkeyhtiöön.

Työnantajana sinun on hoidettava TyEL-maksut, jos:

  • Työllistät vähintään yhden työntekijän. 
  • Työntekijäsi on 17–68-vuotias. Kun työntekijä täyttää 17 vuotta, alkaa hänen vakuuttamisensa seuraavan kuukauden alusta. TyEL vakuuttamisen yläikäraja riippuu työntekijän syntymävuodesta. Vuonna 1957 tai aikaisemmin syntynyt työntekijä vakuutetaan, kunnes hän täyttää 68 vuotta. Vuonna 1958–1961 syntynyt työntekijä vakuutetaan, kunnes hän täyttää 69 vuotta. Vuonna 1962 tai myöhemmin syntynyt työntekijä vakuutetaan, kunnes hän täyttää 70 vuotta.  
  • TyEL-vakuutus on otettava, jos työntekijä ansaitsee vähintään 60,57 euroa kuukaudessa (2020). 
  • Tilapäisen työnantajan alaraja on 8 676 euroa puolessa vuodessa. Jos summa ylittyy, työnantajan on tehtävä TyEL-vakuutushakemus.  

TyEL-vakuutus sisältää erilaisia toimeentuloon vaikuttavia eläketurvia. Vanhuuseläke antaa turvaa työntekijälle, joka jää eläkkeelle saavutettuaan alimman eläkeiän. Osittain varhennetun vanhuuseläkkeen avulla työntekijä voi vähentää työskentelyä tai lopettaa sen kokonaan.

Työkyvyttömyyseläkkeelle työntekijä siirtyy, jos hänen työkykynsä alentuu merkittävästi. Työuraeläke mahdollistaa työntekijän siirtymisen eläkkeelle 63-vuotiaana, jos työkyky on alentunut. Perhe-eläke antaa turvaa menehtyneen työntekijän perheelle.

TyEL-maksun suuruuden määräytyminen  

Sosiaali- ja terveysministeriö vahvistaa TyEL-maksun vuosittain. TyEL-maksu on tietty prosentti työntekijän bruttoansioista. TyEL-maksu lasketaan joka kuukausi niistä TyEL-palkkatiedoista, jotka työnantaja ilmoittaa tulorekisteriin. Työnantaja ja työntekijä maksavat oman osuutensa työeläkevakuutusmaksuista. 

Keskimääräinen TyEL-maksu on vuonna 2020:

  • Tammi-huhtikuussa: 24,4 prosenttia. 
  • Touko-joulukuussa: 21,8 prosenttia. 

TyEL-maksun suuruuteen vaikuttavia asioita ovat eräpäivä, yrityksen koko ja palkkasumma. Myös yrityksen vakavaraisuudella ja kustannustehokkuudella on merkitystä. TyEL-maksua alentaa mahdollinen asiakashyvitys. Ilmariselta asiakkaat ovat saaneet hyvät asiakashyvitykset, joihin vaikuttavat muun muassa yrityksen hyvä vakavaraisuus ja kustannustehokkuus.

Lisäksi sinun kannattaa edistää työntekijäsi tai työntekijöittesi työkykyä, mikä auttaa vähentämään työkyvyttömyyseläketapauksia. Lue, mitkä tekijät vaikuttavat yritysvakuutusten hintoihin.

TyEL-maksu maksetaan TyEL-palkasta, joka on työstä maksettu korvaus. Usein TyEL-palkka on sama kuin työntekijän ennakonpidätyksen alainen bruttopalkka. TyEL-palkkaa ovat rahapalkka, ylityökorvaukset, erilaiset lisät, vuosilomapalkka, lomaltapaluuraha, lomakorvaus työsuhteen loppuessa, luontoisedut sekä sairaus- ja tapaturma-ajalta saatu palkka.  

TyEL-maksua ei makseta työkalukorvauksista, verottomista matkakorvauksista ja verottomista päivärahoista.  

Mitä TyEL maksaa vuonna 2020?

Keskimääräinen TyEL-maksu on sama kaikissa työeläkeyhtiöissä, mutta maksun suuruuteen voivat vaikuttaa muun muassa asiakashyvitykset, yrityksen koko ja yrityksen työkyvyttömyyseläketapaukset.

Voit arvioida Ilmarisen laskurilla TyEL-maksusi suuruutta. 

TyEL-vakuutusmaksun jakaantuminen työnantajan ja työntekijän kesken

Työnantajana huolehdit työntekijäsi eläketurvasta maksamalla tietyn osuuden TyEL-maksusta. Osan TyEL-maksusta maksaa työntekijä itse ja se otetaan työntekijän palkasta. Työnantajana varmistat sen, että työntekijän maksuosuus tilitetään eläkeyhtiöön. 

Työnantaja maksaa osan TyEL-maksusta. Loput maksaa työntekijä itse. Työnantajan keskimääräinen maksuosuus on vuonna 2020:  

  • Tammi-huhtikuussa: 16,95 prosenttia. 
  • Touko-joulukuussa: 14,35 prosenttia.  

TyEL-perusmaksu eli tasamaksu on riippumaton vakuutetun iästä ja sukupuolesta.

Työnantajan osuus muuttuu sen mukaan, onko työntekijä yli vai alle 53-vuotias. Jos työntekijä on yli 53-vuotias, työnantajan maksuosuus on alhaisempi, koska työntekijä maksaa itse korkeampaa työeläkemaksua. 

Työntekijän osuus TyEL-maksusta riippuu työntekijän iästä. Osuudet vuonna 2020 ovat:

  • 17–52-vuotiailla 7,15 prosenttia ansioista. 
  • 53–62-vuotiailla 8,65 prosenttia ansioista.  
  • 63 vuotta täyttäneillä 7,15 prosenttia ansioista.  

Mikä on TyEL-vakuutuksen alaraja? 

Työnantajana sinulla on TyEL-vakuuttamisvelvollisuus, jos työntekijän palkka on 60,57 euroa kuukaudessa (2020). Tätä pienemmätkin palkat on ilmoitettava tulorekisteriin. 

Jos olet tilapäinen työnantaja, alaraja on 8 676 euroa puolessa vuodessa. Summan ylittyessä sinun on tehtävä TyEL-vakuutushakemus.  

YEL vai TyEL?  

Yksityisillä ja julkisilla aloilla toimivat työntekijät ja työnantajat maksavat lakisääteisiä työeläkemaksuja. Työntekijän eläkelaissa (TyEL) määritellään yksityisillä aloilla työskentelevien eläkkeistä. Työnantaja ja työntekijä jakavat TyEL-maksun. TyEL-vakuutuksen piiriin kuuluu noin 60 prosenttia Suomen työeläkevakuutetuista. 

Yrittäjät ja maatalousyrittäjät maksavat työeläkemaksuja työtulojensa perusteella. Tällöin puhutaan YEL-vakuutuksesta. Jos olet yrittäjä, muista huolehtia vakuutuksesi kuntoon ja YEL-maksutulosi riittävälle tasolle. 

Yrittäjän eläkevakuutus eli YEL

Yrittäjän pakolliset ja vapaaehtoiset vakuutukset

Onko yrittäjän työeläkevakuutus pakollinen? 

Yrittäjänä huolehdit paitsi työntekijöidesi eläketurvasta myös omasta eläketurvastasi. Kun olet aloittanut toimintasi yrittäjänä, sinun on otettava itsellesi eläkevakuutus puolen vuoden kuluessa yrittäjyyden alkamisesta. Myös toiminimen kohdalla eläkevakuutus on usein otettava. 

YEL kerryttää työeläkettäsi vanhuuden varalle sekä varmistaa toimeentulosi myös sairauden, vanhemmuuden, työkyvyttömyyden tai työttömyyden aikana. TyEL-vakuutuksen tapaan YEL on lakisääteinen, etkä voi korvata sitä vapaaehtoisilla vakuutuksilla. Vapaaehtoisilla yrittäjän eläkevakuutuksilla voit täydentää turvaasi. 

Jos harkitset tai suunnittelet yrittäjyyttä, saat meiltä apua aloittavan yrittäjän vakuutuksiin, joilla turvaat itsesi, perheesi ja yrityksesi tulevaisuuden kaikkina aikoina. 

Näin saat lakisääteiset eläkevakuutukset 

Pakollisen YEL- ja TyEL-vakuutuksen saat kumppaniltamme työeläkeyhtiö Ilmariselta. Kumppanuutemme antaa sinulle mahdollisuuden hoitaa kaikki vakuutusasiasi niin, että ne palvelevat parhaiten yritystäsi ja liiketoimintaasi. 

Yrittäjä voi siirtää TyEL-vakuutuksen eläkeyhtiöstä toiseen neljännesvuosittain, jos lakisääteinen työeläkevakuutus on ollut toisessa eläkeyhtiössä vähintään vuoden. Ottamalla yrittäjän ja työntekijän eläkevakuutuksen Ilmariselta, saat mahdollisten maksualennusten lisäksi käyttöösi valmennus- ja koulutustarjonnan. 

Tutustu myös yrittäjän vakuutuksiin ja aloittavan yrityksen vakuutuksiin

Työtapaturmavakuutus_kahvila
Työtapaturmavakuutus
Turvaa työssä tai työmatkalla sattuvien tapaturmien ja työssä aiheutuvien ammattitautien varalle.
YEL-vakuutus
YEL-vakuutus
YEL-vakuutus on toimeentulosi perusta, kun siirryt eläkkeelle tai tarvitset sosiaaliturvaa.
Työtapaturmavakuutus_kahvila
Työtapaturmavakuutus
Turvaa työssä tai työmatkalla sattuvien tapaturmien ja työssä aiheutuvien ammattitautien varalle.
Yrittäjän vakuutukset yleinen
Yrittäjän vakuutukset
Yrittäjänä tarvitset tietyt pakolliset vakuutukset ja vapaaehtoisia vakuutuksia. Tutustu!
YEL- ja TyEL-vakuutuksen myöntää Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen.