Työtapaturmavakuutus
Työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksella turvaat työssä tai työmatkalla sattuvia tapaturmia. Jätä yhteystietosi ja saat hinnan työtapaturmavakuutukselle.Lakisääteinen työtapaturmavakuutus on työnantajalle pakollinen
Vakuutus on pakollinen niille työnantajille, joilla on palkattuja työntekijöitä. Lisäksi se on otettava sellaisille yrityksen omistajille, yhtiömiehille ja osakkaille, jotka työskentelevät yrityksessä ja omistavat yrityksestä enintään 30%.
Hyvä hoito ja nopea työhön paluu
Lääkärikumppaniemme avulla varmistamme laadukkaan hoidon ja tuemme työntekijän työhön paluuta yhdessä työnantajan ja työterveyshuollon kanssa.
Turvaa myös vapaa-aika ja saat hintaetua
Suurin osa tapaturmista sattuu kotona. Kun laajennat työtapaturmavakuutuksen myös vapaa-ajalle, saat hintaetua työajan osuudesta.
Kaikki helposti kuntoon
Meidän kauttamme saat kaikki lakisääteiset vakuutukset, jotka työnantajana sinun on otettava työntekijöillesi. Pyydä yhteydenottoa niin katsomme yhdessä pakolliset vakuutukset ja muut yrityksesi vakuutukset kuntoon.
Lakisääteinen työtapaturmavakuutus tuo turvaa työntekijällesi
Työtapaturmavakuutus on lakisääteinen tapaturmavakuutus, jolla työnantaja vakuuttaa työntekijät tapaturmien tai ammattitautien varalta.
Työnantajana sinun tulee ottaa työntekijöillesi työtapaturmavakuutus silloin, kun työstä maksamasi tai maksettavaksi sovitut palkat ovat kalenterivuodessa yhteensä yli 1 400 euroa. Työntekijän vakuuttamisvelvollisuus perustuu työtapaturma- ja ammattitautilakiin.
Työtapaturmavakuutus eli pakollinen työajan vakuutus antaa turvaa työntekijällesi ja hänen perheelleen.
Tapaturmaeläke turvaa pysyvän työkyvyttömyyden varalta
Hoitokulujen lisäksi työntekijän vakuutuksesta maksetaan esimerkiksi päivärahaa työkyvyttömyyden ajalta, haittarahaa ja pysyvissä työkyvyttömyyksissä tapaturmaeläkettä. Vuosityöansio määrittää tapaturmaeläkkeen suuruuden. Tapaturmaeläkettä maksetaan enintään 85 prosenttia vuosityöansiosta, ja tapaturmaeläkkeen kesto on, kunnes eläkkeensaaja täyttää 65 vuotta. Tämän jälkeen tapaturmaeläkkeen suuruus on enintään 70 prosenttia vuosityöansiosta.
Tapaturmainen loukkaantuminen työssä, työmatkalla tai sairastuminen ammattitautiin voi heikentää työkykyä. Työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksen turvin työntekijäsi saa parasta hoitoa lääkärikumppaneillamme. Tuemme toipumista ja työhön paluuta, tavoitteena vahingosta yritykselle aiheutuvien kustannusten minimointi.
Kenet vakuutetaan työtapaturmavakuutuksella?
Pakollinen työtapaturmavakuutus vakuuttaa kaikki työsuhteessa tai virkasuhteessa olevat työntekijät sekä yleensä myös yrityksessäsi työskentelevät yhtiömiehet ja osakkaat.
Yrittäjänä et kuulu työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksella pakollisesti vakuutettaviin. Jos sinulla on yrittäjän eläkevakuutus, voit vakuuttaa yrittäjätoimintasi Yrittäjän tapaturmavakuutuksella.
Perheenjäsen, joka asuu kanssasi samassa taloudessa ja jolla on työsuhde yritykseesi, kuuluu pakollisen työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksen piiriin. Jos työsuhdetta ei ole, voi hän ottaa yksityishenkilölle tarkoitetun Terveysvakuutuksen.
Vakuuttamisvelvollisuus koskee yritysten lisäksi myös kotitalouksia ja yksityisiä henkilöitä, mutta vain mikäli työstä maksettava palkka ylittää 1 400 euroa vuodessa. Lue lisää kotitalouden työntekijän vakuuttamisesta - Kotitalous työnantajana.
Mitä työnantajan lakisääteinen työtapaturmavakuutus korvaa?
Työnantajan työntekijälleen ottama lakisääteinen tapaturmavakuutus korvaa vahingot työntekijän loukkaantuessa tapaturmaisesti työssä, työmatkalla tai työstä johtuvissa olosuhteissa. Työtapaturmavakuutuksesta korvataan mm.
- sairaanhoito- ja tutkimuskuluja
- sairaanhoitoon liittyviä matkakuluja
- päivärahaa työkyvyttömyysajalta
- tapaturmaeläkettä pysyvässä työkyvyttömyydessä
- haittaraha eli työtapaturmakorvaus pysyvästä haitasta
- kuntoutuskuluja ja perhe-eläkettä.
Työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksesta maksetaan työtapaturmakorvaukset työtapaturman ja ammattitaudin aiheuttamista menetyksistä. Työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksella työntekijäsi on turvattu myös ammattitautien varalta, joista yleisimpiä ovat meluvammat, hengitystieallergiat, ihosairaudet, asbestisairaudet ja yläraajojen rasitusvammat. Pysyvästä haitasta saatava työtapaturmakorvaus eli haittaraha maksetaan aikaisintaan vuoden kuluttua tapaturmasta tai kun vamman tilanne on vakiintunut.
Työnantajan kannattaa laajentaa työtapaturmavakuutusta
Työn siirtyessä työpaikalta etätyöhön, muuttuu työnantajan ottaman lakisääteisen tapaturmavakuutuksen turva suppeammaksi. Vahinkotapauksista korvataan tästä vakuutuksesta vain suoraan työtehtäviin liittyvässä tekemisessä sattuvat tapaukset. Esimerkiksi etäpäivän aikana taukojen ja ruokailun yhteydessä sattuvat vahingot jäävät yleisimmin korvaamatta.
Suurin osa työntekijöiden poissaoloista aiheutuu vapaa-ajan tapaturmista tai sairauksista. Varmistaaksesi työntekijöidesi nopean toipumisen myös silloin, kun tapaturma sattuu vapaa-ajalla tai etätyössä, kannattaa heidän vakuuttamistaan laajentaa lisäturvilla. Suosittelemme, että turvaat työntekijäsi etätyövakuutuksella tai vapaa-ajan tapaturmavakuutuksella.
Työnantajana voit laajentaa työtapaturmavakuutuksen vapaa-ajalle. Vakuuttamiseen on kolme vaihtoehtoista laajuutta:
- Laajin turva on voimassa kaikessa työn ulkopuolisessa toiminnassa, myös silloin, kun työntekijäsi urheilee ja matkustaa ulkomailla.
- Suppeampi turva ei korvaa kaikkien riskialttiiden urheilulajien, kuten esimerkiksi lumilautailun parissa sattuneita tapaturmia.
- Vapaa-ajan harrasteliikuntavakuutus kattaa vain työnantajan tukemassa harrasteliikunnassa sattuvia tapaturmia.
Vaihtoehtoisesti voit vakuuttaa työntekijäsi vapaa-ajan tapaturmat erillisellä Vapaa-ajan tapaturmavakuutuksella. Sairauksien varalta suosittelemme ottamaan työntekijälle Terveysturvan, joka korvaa sairauksien aiheuttamia hoito- ja tutkimuskuluja. Voit valita henkilöstöllesi sopivimman vakuuttamisen paketin eri vaihtoehdoistamme. Kysy meiltä lisää vakuuttamisesta ja vakuutusmaksusta.
Työtapaturmavakuutuksen hinta - näistä se koostuu
Työtapaturmavakuutuksen hinta yrityksille muodostuu pääasiassa palkkasumman ja työntekijöiden ammattinimikkeiden perusteella. Palkkasummaa käytetään mittaamaan työn määrää ja ammattinimikkeet kuvaavat tehtävän työn tapaturma- ja ammattitautiriskiä. Esimerkiksi toimistoympäristössä tehtävässä työssä tapaturmariski on pienempi kuin rakennustyömaalla.
Jokaisen työtapaturmavakuutuksen vakuutusmaksu määritellään yksilöllisesti vakuutuksenottajan tietojen perusteella. Pienimmillä yrityksillä omat vahingot eivät yleensä vaikuta suoraan työtapaturmavakuutuksen hintaan vaan ammattiriski perustuu valtakunnallisiin vahinkotilastoihin. Suuremmilla työnantajilla omat vahinkotilastot huomioidaan työtapaturmavakuutuksen hinnan määrittelyssä.
Tunnemme jokaisen yritysasiakkaamme tarpeet hyvin. Sinun yrityksesi työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksen hintatiedot saat jättämällä meille yhteystietosi, jolloin vakuuttamisen asiantuntijamme ovat sinuun yhteydessä!
Yrityksen vakuutukset myöntää Pohjola Vakuutus Oy. Vahingot korvataan lakien ja vakuutusehtojen mukaan.