Työtapaturmavakuutus
Pohjola Työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksella turvaat työssä tai työmatkalla sattuvia tapaturmia. Jätä yhteystietosi ja saat hinnan lakisääteiselle työtapaturmavakuutukselle.Lakisääteinen työtapaturmavakuutus on työnantajalle pakollinen
Vakuutus on pakollinen niille työnantajille, joilla on palkattuja työntekijöitä. Lisäksi se on otettava sellaisille yrityksen omistajille, yhtiömiehille ja osakkaille, jotka työskentelevät yrityksessä ja omistavat yrityksestä enintään 30%.
Hyvä hoito ja nopea työhön paluu
Pohjola Sairaalan ja muiden lääkärikumppaniemme avulla varmistamme laadukkaan hoidon ja tuemme työntekijän työhön paluuta yhdessä työnantajan ja työterveyshuollon kanssa.
Terveyden asiantuntijat puhelimessasi
Tapaturman sattuessa saat Pohjola Terveysmestarilta arvion oireistasi ja sinut ohjataan sopivalle ammattilaiselle hoidettavaksi. Ota yhteyttä Pohjola Sairaalan asiantuntijoihin puhelimitse tai sovelluksen chatissa.
Lisäetuna maksuttomia digitaalisia palveluita
Kun otat työtapaturmavakuutuksen meiltä, saat henkilöstösi käyttöön Digitaalisen vakuutuskortin ja Pohjola Riskienhallintapalvelun.
Lakisääteinen työtapaturmavakuutus tuo turvaa työntekijällesi
Työtapaturmavakuutus on lakisääteinen tapaturmavakuutus, jolla työnantaja vakuuttaa työntekijät tapaturmien tai ammattitautien varalta.
Työnantajana sinun tulee ottaa työntekijällesi työtapaturmavakuutus silloin, kun työstä maksettava palkka ylittää 1 300 euroa vuodessa. Vakuuttamisvelvollisuus perustuu työtapaturma- ja ammattitautilakiin.
Työntekijän työtapaturmavakuutus eli pakollinen työajan vakuutus antaa turvaa työntekijällesi ja hänen perheelleen. Hoitokulujen lisäksi vakuutuksesta maksetaan esimerkiksi päivärahaa työkyvyttömyyden ajalta ja pysyvissä työkyvyttömyyksissä tapaturmaeläkettä.
Tapaturmainen loukkaantuminen työssä tai sairastuminen ammattitautiin voi heikentää työntekijäsi työkykyä. Vakuutuksen turvin työntekijäsi saa parasta hoitoa Pohjola Sairaalassa tai muilla lääkärikumppaneillamme. Tuemme työntekijäsi toipumista ja työhön paluuta, tavoitteena yrityksellesi aiheutuvien kustannusten minimointi.
Kenet vakuutetaan työtapaturmavakuutuksella?
Kaikki työ- tai virkasuhteessa olevat työntekijät sekä yleensä yrityksessäsi työskentelevät yhtiömiehet ja osakkaat ovat työtapaturmavakuutuksella pakollisesti vakuutettavia.
Yrittäjänä et kuulu työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksella pakollisesti vakuutettaviin. Jos sinulla on yrittäjän eläkevakuutus, voit vakuuttaa yrittäjätoimintasi Yrittäjän tapaturmavakuutuksella.
Perheenjäsen, joka asuu kanssasi samassa taloudessa ja työskentelee työsuhteessa yrityksessäsi, kuuluu pakollisen työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksen piiriin. Jos työsuhdetta ei ole, voi hän ottaa yksityishenkilölle tarkoitetun Terveysvakuutuksen.
Vakuuttamisvelvollisuus koskee yritysten lisäksi myös kotitalouksia ja yksityisiä henkilöitä, mutta vain mikäli työstä maksettava palkka ylittää 1 300 euroa vuodessa.
Mitä työnantajan lakisääteinen tapaturmavakuutus korvaa?
Työnantajan työntekijälleen ottama työtapaturmavakuutus korvaa vahingot työntekijän loukkaantuessa tapaturmaisesti työssä, työmatkalla tai työstä johtuvissa olosuhteissa. Työtapaturmavakuutuksesta korvataan mm.
- sairaanhoito- ja tutkimuskuluja
- sairaanhoitoon liittyviä matkakuluja
- päivärahaa työkyvyttömyysajalta
- tapaturmaeläkettä pysyvässä työkyvyttömyydessä
- haittakorvaus pysyvästä haitasta
- kuntoutuskuluja ja perhe-eläkettä.
Vakuutuksesta korvataan myös ammattitaudit, joista yleisimpiä ovat meluvammat, hengitystieallergiat, ihosairaudet, asbestisairaudet ja yläraajojen rasitusvammat.
Työnantajan kannattaa laajentaa työtapaturmavakuutusta
Työn siirtyessä työpaikalta etätyöhön, muuttuu työnantajan ottaman lakisääteisen tapaturmavakuutuksen turva suppeammaksi. Vahinkotapauksista korvataan tästä vakuutuksesta vain suoraan työtehtäviin liittyvässä tekemisessä sattuvat tapaukset. Esimerkiksi etäpäivän aikana taukojen ja ruokailun yhteydessä sattuvat vahingot jäävät yleisimmin korvaamatta.
Suurin osa työntekijöiden poissaoloista aiheutuu vapaa-ajan tapaturmista tai sairauksista. Varmistaaksesi työntekijöidesi nopean toipumisen myös silloin, kun tapaturma sattuu vapaa-ajalla tai etätyössä, kannattaa heidän vakuutusturvaansa laajentaa lisäturvilla, kuten etätyövakuutuksella tai vapaa-ajan tapaturmavakuutuksella.
Työnantajana voit laajentaa työtapaturmavakuutuksen vapaa-ajalle. Tähän on kolme vaihtoehtoista laajuutta:
- Laajin turva on voimassa kaikessa työn ulkopuolisessa toiminnassa, myös silloin, kun työntekijäsi urheilee ja matkustaa ulkomailla.
- Suppeampi turva ei korvaa kaikkien riskialttiiden urheilulajien, kuten esimerkiksi lumilautailun parissa sattuneita tapaturmia.
- Vapaa-ajan harrasteliikuntavakuutus kattaa vain työnantajan tukemassa harrasteliikunnassa sattuvia tapaturmia.
Vaihtoehtoisesti voit vakuuttaa työntekijäsi vapaa-ajan tapaturmat erillisellä Vapaa-ajan tapaturmavakuutuksella. Sairauksien varalta suosittelemme ottamaan Terveysturvan, joka korvaa sairauksien aiheuttamia hoito- ja tutkimuskuluja. Voit valita henkilöstöllesi sopivimman paketin eri vaihtoehdoistamme. Kysy meiltä lisää.
Työtapaturmavakuutuksen hinta - näistä se koostuu
Työtapaturmavakuutuksen hinta muodostuu pääasiassa palkkasumman ja työntekijöiden ammattinimikkeiden perusteella. Palkkasummaa käytetään mittaamaan työn määrää ja ammattinimikkeet kuvaavat tehtävän työn tapaturma- ja ammattitautiriskiä. Esimerkiksi toimistoympäristössä tehtävässä työssä tapaturmariski on pienempi kuin rakennustyömaalla.
Jokaisen työtapaturmavakuutuksen hinta määritellään yksilöllisesti vakuutuksenottajan tietojen perusteella. Pienimmillä yrityksillä omat vahingot eivät yleensä vaikuta suoraan vakuutuksen hintaan vaan ammattiriski perustuu valtakunnallisiin vahinkotilastoihin. Suuremmilla työnantajilla omat vahinkotilastot huomioidaan työtapaturmavakuutuksen hinnan määrittelyssä.
Sinun yrityksesi työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksen hintatiedot saat jättämällä meille yhteystietosi, jolloin asiantuntijamme ovat sinuun yhteydessä!
Pohjola Vakuutus tarjoaa käyttöösi useita digitaalisia palveluita, jotka helpottavat vakuutusasioidesi hoitamista ja sujuvoittavat työtäsi.
Pohjola Terveysmestari
Terveysneuvontaa chatissa ja puhelimitse
Digitaalinen vakuutuskortti
Vakuutustiedot ja ohjeet helposti työntekijälle
Yrityksen vakuutukset myöntää Pohjola Vakuutus Oy. Vahingot korvataan lakien ja vakuutusehtojen mukaan.