Työntekijäin Ryhmähenkivakuutus
Ryhmähenkivakuutus on työnantajan työntekijöilleen ottama henkivakuutus, joka perustuu työehtosopimuksiin.Työntekijäin ryhmähenkivakuutus on pakollinen
Jos palkkaat yritykseesi työntekijöitä, olet pääsääntöisesti velvollinen ottamaan työntekijöillesi henkivakuutuksen. Vakuutus on pakollinen kaikilla niillä toimialoilla, joilla on työehtosopimuksessa ryhmähenkivakuutusta koskeva sopimusmääräys.
Pohjola Työtapaturmavakuutus sisältää ryhmähenkivakuutuksen
Saat ryhmähenkivakuutuksen työntekijöillesi samalla kun otat työtapaturmavakuutuksen. Saat meiltä tarjouksen ryhmähenkivakuutuksesta työtapaturmavakuutuksen yhteydessä.
Kaikki helposti kuntoon
Meidän kauttamme saat kaikki lakisääteiset vakuutukset, jotka työnantajana sinun on otettava työntekijöillesi. Pyydä yhteydenottoa niin katsomme yhdessä pakolliset vakuutukset ja muut yrityksesi vakuutukset kuntoon.
Mikä työntekijäin ryhmähenkivakuutus on?
Työntekijäin ryhmähenkivakuutuksen tarkoituksena on turvata perheen välitön toimeentulo puolison tai lasten huoltajan kuoleman jälkeen. Ryhmähenkivakuutuksesta maksetaan työntekijän kuollessa korvaussumma hänen perillisilleen. Jos puoliso tai lasten huoltaja menehtyy tapaturmaisesti tai sairauteen, työntekijäin ryhmähenkivakuutus turvaa toimeentulon.
Työntekijän ryhmähenkivakuutus, viralliselta nimeltään Työntekijäin Ryhmähenkivakuutus on voimassa työntekijän työ- ja vapaa-aikana. Vakuutettuina ovat yrityksen lähes kaikki työeläkelakien alaisessa työsuhteessa olevat työntekijät.
Ryhmähenkivakuutuksen ottaa työnantaja
Valtakunnalliset työmarkkinajärjestöt ovat sopineet kuolemanvaraturvan järjestämisestä työntekijöille. Vakuutuksen ottaa työnantaja, joka myös maksaa vakuutusmaksun. Vähennyskelpoisuus on etu, jonka työnantaja saa, kun henkivakuutus otetaan yrityksen työntekijöille.
Lakisääteistä työtapaturmavakuutusta hoitava vakuutusyhtiö perii työnantajalta ryhmähenkivakuutusmaksut tapaturmavakuutusmaksujen ohessa. Maksut peritään henkilöistä, jotka kuuluvat työtapaturmavakuutuksen piiriin.
Ketkä ovat ryhmähenkivakuutuksen edunsaajat?
Kuolemantapauskorvaus maksetaan yrityksen työntekijän kuoleman jälkeen edunsaajille. Korvauksen edunsaajia ovat vainajan puoliso sekä alle 22-vuotiaat lapset. Jos vainajalla ei ole vakuutusehdoissa mainittuja edunsaajia, kuolemantapauskorvausta ei makseta.
Miten ryhmähenkivakuutuksen korvaus määräytyy?
Korvaus maksetaan kertakorvauksena ja korvaussummat määritellään vuosittain sosiaali- ja terveysministeriön toimesta. Maksettavan summan määrä riippuu kuolleen työntekijän iästä ja huollettavien lasten lukumäärästä. Jos kuolleella on lapsi tai jos kuolema on sattunut tapaturmaisesti, summaa korotetaan.
Ryhmähenkivakuutuksen korvaukset hoidetaan keskitetysti Työntekijäin ryhmähenkivakuutuspoolista, joka toimii Tapaturmavakuutuskeskuksen yhteydessä.
Haluatko tarjouksen vakuutuksista yrityksen henkilöstölle?
Jätä meille yrityksesi yhteystiedot ja asiantuntijamme ovat sinuun pian yhteydessä! Saat meidän kautta yrityksellesi lakisääteiset henkilövakuutukset eli TyEL-, työtapaturma- ja ryhmähenkivakuutuksen. Tarjouksen pyytäminen ei sido sinua.