Lagstadgade företagshälsovårdstjänster kan du köpa av en kommunal hälsovårdscentral eller ett kommunalt affärsverk, privat läkarstation eller själv eller tillsammans med andra arbetsgivare starta en företagshälsovårdsstation. Lagstadgad företagshälsovård och dess minimikrav finns fastställda i lagen, men du kan också erbjuda dina anställda mer omfattande företagshälsovårdstjänster. Vi hjälper dig med sådant som gäller företagshälsovård, med vars hjälp du kan stöda dina arbetstagares hälsa, välbefinnande och ork i arbetet på bästa möjliga sätt.
Vad innefattar lagstadgad företagshälsovård?
Den lagstadgade företagshälsovården förebygger med hjälp av olika tjänster olägenheter för hälsa som beror på arbetet. Tjänsterna hjälper ditt företag att främja arbetstagarnas arbetsförmåga. Till den lagstadgade företagshälsovården hör bland annat följande tjänster:
- En arbetsplatsutredning där en bedömning görs av arbetsförhållandenas inverkan på de anställdas hälsa.
- Företagshälsokontroller.
- Åtgärdsförslag för att förbättra arbetsförhållandena och främja arbetsförmågan.
- Att planera och genomföra verksamhet som upprätthåller personalens arbetsförmåga i samarbete med ditt företag.
- Att ge information, rådgivning och vägledning.
- Vägledning för att ta hand om beredskapen för första hjälpen på arbetsplatsen.
- Att hänvisa till rehabilitering då den anställdas arbetsförmåga försämras.
Företagshälsovården kan vid behov samarbeta med exempelvis företrädare för annan företagshälsovård, socialförsäkring och arbetarskyddsmyndighet.
Kolla in Pohjola Försäkrings Hälsoskydde, som är en frivillig sjukkostnadsförsäkring för företag. Med hjälp av den frivilliga försäkringen kan du komplettera företagarens och personalens lagstadgade försäkringsskydd och företagshälsovårdens tjänster. Hälsoskydd garanterar högklassig vård och en smidig vårdkedja för dig och din arbetstagare.
Minneslista för ditt företags lagstadgade arbetshälso- och arbetarskyddsförpliktelser
- Säkerställ ett planmässigt och målinriktat samarbete med företagshälsovården.
- Upprätta ett skriftligt avtal om företagshälsovård med en tjänsteleverantör inom företagshälsovården.
- Ta hand om arbetarskyddet för dina anställda genom att utveckla säkerheten i arbetsmiljön och arbetsförhållandena.
- Förebygg olycksfall i arbetet, yrkessjukdomar och andra olägenheter för hälsan som förorsakas av arbetet eller arbetsmiljön.
- Teckna en försäkring för olycksfall i arbete och yrkessjukdomar enligt lagen om olycksfall i arbetet och om yrkessjukdomar.