Tietoa ryhmästä - Hakemisto
Tietoa ryhmästä
-
OP lyhyesti
OP Ryhmän perustehtävä on edistää omistaja-asiakkaiden ja toimintaympäristön kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Lue lisää!
-
Hallinnointi
OP Ryhmän hallinnoinnin etusivu.
-
OP Liitot
OP Liitot ovat jäsenosuuspankkien alueellisia yhteistyöelimiä.
-
Osuustoiminta
OP:n osuustoiminnallisissa arvoissa korostuvat ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen.
-
Hankinta
OP Ryhmän hankinnan etusivu.
-
OP Ryhmän yhteystiedot
Kootusti OP Ryhmän yhteystiedot: asiakaspalvelu, ryhmän puhelinvaihde, markkinointi ja mainonta, viestintä ja osuuspankit.
-
OP Ryhmän Historiasäätiö
Historiasäätiön tarkoituksena on vaalia OP Ryhmän historiallista perintöä, ylläpitää ja kehittää OP Museota. Lue lisää!
-
Säätiöt
OP Ryhmällä on kolme säätiötä: Historiasäätiö, Taidesäätiö ja Tutkimussäätiö.
-
Talousrikollisuuden torjunta
OP Ryhmällä on Suomen suurimpana finanssialan toimijana tärkeä yhteiskunnallinen rooli talousrikollisuuden torjunnassa. Suhtaudumme tähän vastuuseen vakavasti.
Osuuspankit
Hankinta
-
OP Hankinta
OP Ryhmän hankintoja johdetaan keskitetyn hankintaorganisaation kautta.
-
Laskutus
OP Ryhmän ensisijainen laskutustapa on verkkolasku.
-
Toimittajan yhteiskuntavastuuvaatimukset
Palveluiden tai tavaroiden toimittajien on noudatettava OP Ryhmän toimittajavaatimuksia.
-
Toimittajavaatimukset
OP Ryhmän toimittajia arvioidaan kilpailutuksissa ja pitkän tähtäimen yhteistyössä.
-
Toimittajayhteistyö
Käytämme hankintatoiminnassamme ja yhteistyössä toimittajien kanssa SAP Ariba -hankintajärjestelmää. Järjestelmässä hallinnoidaan kilpailutus-, sopimus- ja toimittajatietoa sekä tilaamista.
-
Ulkoisen työvoiman taustaselvitykset
OP Ryhmälle työtä tekevälle ulkoiselle työvoimalle teetetään seuraavat tai osa seuraavista taustaselvityksistä: huumausainetesti, luottotietojen tarkastus, ja Suojelupoliisin turvallisuusselvitys.
-
SAP Ariba UKK
Usein kysytyt kysymykset ja vastaukset SAP Aribasta
Hallinnointi
-
Hallinnointijärjestelmä
OP Ryhmän hallinnointijärjestelmä perustuu lainsäädäntöön ja hyvän hallinnoinnin suosituksiin.
-
Ryhmärakenne
OP Ryhmä on osuustoiminnallinen, itsenäisten osuuspankkien sekä ryhmän keskusyhteisön tytäryhtiöineen muodostama finanssiryhmä.
-
Hallintoneuvosto
Hallintoneuvoston tehtävänä on valvoa johtokunnan ja toimitusjohtajan hoitamaa osuuskunnan hallintoa.
-
Johtokunta
Johtokunnan tehtävänä on keskusyhteisön ja sen konsernin toiminnan johtaminen lainsäädännön, määräysten ja keskusyhteisön sääntöjen mukaan.
-
Johtamisjärjestelmä
Koko konsernissa päätökset tehdään mahdollisimman laajasti konsernipäätöksinä keskusyhteisön johtokunnassa
-
Sisäinen ja ulkoinen valvonta
Tehokas ja luotettava sisäinen valvonta muodostaa perustan terveiden ja varovaisten liikeperiaatteiden noudattamiselle.
-
Palkitseminen
OP Ryhmässä rahallinen palkitseminen koostuu kiinteistä ja muuttuvista palkkioista.
-
Taloudellinen raportointi
OP Ryhmän sisäinen valvonta ja riskienhallinta varmistaa sen, että konsernin julkistamat taloudelliset raportit antavat oikeat tiedot yhtiöstä ja konsernista.
-
Osuuskunnan kokous
OP Osuuskunnan ylin päättävä toimielin on osuuskunnan kokous.
-
Sisäpiirihallinto
OP Ryhmän sijoituspalvelua tarjoavilla yhteisöillä, kuten jäsenluottolaitoksilla, on omat sisäpiiri- ja kaupankäyntiohjeet.
-
OP Ryhmän johdon yhteystiedot
OP Ryhmän johdon puhelinnumerot ja sähköpostiosoitteet.
-
Hallitus
OP Ryhmän keskusyhteisön OP Osuuskunnan hallitus ohjaa ja valvoo keskusyhteisön, keskusyhteisökonsernin ja OP Ryhmän toimintaa.