Kirjaudu OP:n tunnuksilla
OP lyhyesti
OP Ryhmän perustehtävä on edistää omistaja-asiakkaiden ja toimintaympäristön kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Lue lisää!
Osuuspankit
OP Ryhmän osuuspankit ja OP-liitot.
Hallinnointi
OP Ryhmän hallinnoinnin etusivu.
Osuustoiminta
OP:n osuustoiminnallisissa arvoissa korostuvat ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen.
Hankinta
OP Ryhmän hankinnan etusivu.
OP Ryhmän yhteystiedot
Katso tästä kootusti OP Ryhmän yhteystiedot: asiakaspalvelu, ryhmän puhelinvaihde, markkinointi ja mainonta, viestintä ja osuuspankit.
OP Ryhmän Historiasäätiö
Historiasäätiön tarkoituksena on vaalia OP Ryhmän historiallista perintöä, ylläpitää ja kehittää OP Museota. Lue lisää!
Säätiöt
OP Ryhmällä on kolme säätiötä: Historiasäätiö, Taidesäätiö ja Tutkimussäätiö.
Talousrikollisuuden torjunta
OP Ryhmällä on Suomen suurimpana finanssialan toimijana tärkeä yhteiskunnallinen rooli talousrikollisuuden torjunnassa. Suhtaudumme tähän vastuuseen vakavasti.
Osuuspankkien omat sivut
Täältä löydät jokaisen osuuspankin omat sivut.
OP Liitot
OP Liitot ovat jäsenosuuspankkien alueellisia yhteistyöelimiä.
OP Hankinta
OP Ryhmän hankintoja johdetaan keskitetyn hankintaorganisaation kautta.
Laskutus
OP Ryhmän ensisijainen laskutustapa on verkkolasku.
Toimittajan yhteiskuntavastuuvaatimukset
Palveluiden tai tavaroiden toimittajien on noudatettava OP Ryhmän toimittajavaatimuksia.
Toimittajavaatimukset
OP Ryhmän toimittajia arvioidaan kilpailutuksissa ja pitkän tähtäimen yhteistyössä.
Toimittajayhteistyö
Käytämme hankintatoiminnassamme ja yhteistyössä toimittajien kanssa SAP Ariba -hankintajärjestelmää. Järjestelmässä hallinnoidaan kilpailutus-, sopimus- ja toimittajatietoa sekä tilaamista.
Ulkoisen työvoiman taustaselvitykset
OP Ryhmälle työtä tekevälle ulkoiselle työvoimalle teetetään seuraavat tai osa seuraavista taustaselvityksistä: huumausainetesti, luottotietojen tarkastus, ja Suojelupoliisin turvallisuusselvitys.
SAP Ariba UKK
Usein kysytyt kysymykset ja vastaukset SAP Aribasta
Hallinnointijärjestelmä
OP Ryhmän hallinnointijärjestelmä perustuu lainsäädäntöön ja hyvän hallinnoinnin suosituksiin.
Ryhmärakenne
OP Ryhmä on osuustoiminnallinen, itsenäisten osuuspankkien sekä ryhmän keskusyhteisön tytäryhtiöineen muodostama finanssiryhmä.
Hallintoneuvosto
Hallintoneuvoston tehtävänä on valvoa johtokunnan ja toimitusjohtajan hoitamaa osuuskunnan hallintoa.
Johtokunta
Johtokunnan tehtävänä on keskusyhteisön ja sen konsernin toiminnan johtaminen lainsäädännön, määräysten ja keskusyhteisön sääntöjen mukaan.
Johtamisjärjestelmä
Koko konsernissa päätökset tehdään mahdollisimman laajasti konsernipäätöksinä keskusyhteisön johtokunnassa
Sisäinen ja ulkoinen valvonta
Tehokas ja luotettava sisäinen valvonta muodostaa perustan terveiden ja varovaisten liikeperiaatteiden noudattamiselle.
Palkitseminen
OP Ryhmässä rahallinen palkitseminen koostuu kiinteistä ja muuttuvista palkkioista.
Taloudellinen raportointi
OP Ryhmän sisäinen valvonta ja riskienhallinta varmistaa sen, että konsernin julkistamat taloudelliset raportit antavat oikeat tiedot yhtiöstä ja konsernista.
Osuuskunnan kokous
OP Osuuskunnan ylin päättävä toimielin on osuuskunnan kokous.
Sisäpiirihallinto
OP Ryhmän sijoituspalvelua tarjoavilla yhteisöillä, kuten jäsenluottolaitoksilla, on omat sisäpiiri- ja kaupankäyntiohjeet.
OP Ryhmän johdon yhteystiedot
OP Ryhmän johdon puhelinnumerot ja sähköpostiosoitteet.
Hallitus
OP Ryhmän keskusyhteisön OP Osuuskunnan hallitus ohjaa ja valvoo keskusyhteisön, keskusyhteisökonsernin ja OP Ryhmän toimintaa.